pessoa tecnica segurança do trabalho

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato

Responsabilidades e atribuições

• Realizar visitações periódicas nas dependências da empresa (áreas industriais e de escritório), realizando inspeções, verificando o cumprimento das normas de segurança, uso correto dos equipamentos de proteção individual e/ou coletiva e analisando possibilidades de condições inseguras que possam propiciar riscos de acidentes;
• Promover inspeções nas áreas industriais, observando o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio (mangueiras/extintores e hidrantes), bem como testes de chuveiro – lava olhos de emergência e demais equipamentos/instalações da área de produção;
• Realizar treinamentos de segurança do trabalho em todas as áreas da empresa, através de encontros / eventos, de forma a promover diálogo de segurança;
• Atender e controlar a distribuição de EPI´s - equipamentos individuais de segurança aos colaboradores, prestando orientação quanto a maneira correta de uso, e solicitar EPI´s junto ao almoxarifado;
• Acompanhar aos hospitais de Colaboradores acidentados, realizar investigação e registro do acidente de trabalho, investigando as causas do sinistro e registrando as falhas;
• Solicitar a aquisição de EPI´s junto a Suprimentos, mediante emissão de requisição de compras, realizar inventário (custo e quantidade) de materiais disponíveis no estoque;
• Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação sobre Segurança do Trabalho (NR´s), mediante consultas e/ou participação de eventos da área, buscando atender às exigências legais, acompanhar quando necessárias perícias e fiscalizações do MTE;
• Conduzir as ações para constituição da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, bem como acompanhar seus trabalhos;
• Promover em conjunto a CIPA a organização da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes, realizando debates/palestras e encontros com os Colaboradores, buscando a conscientização para Segurança no Trabalho;
• Prestar apoio nas integrações de novos colaboradores, realizando treinamento do SESMT, estimulando a conscientização dos princípios da Segurança e Medicina do Trabalho;
• Orientar e cumprir para as determinações das normas da BPF´s;
• Gerar dados relacionados as atividades de segurança no trabalho (afastamentos/nº de acidentes/taxas e custos), aplicando-os ao relatório de Indicadores de Recursos Humanos, bem como elaborar relatórios específicos;
• Realizar medições de risco ambientais (físico, químico e biológico), para verificar se existe algum risco acima do limite de tolerância;

Requisitos e qualificações

• Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído e com certificado;
• Conhecimentos da Legislação em Segurança do Trabalho;
• Conhecimentos das Normas Regulamentadoras;
• Capacitação em NR 33, NR 12, NR 35;
• Conhecimentos em Prevenção e Combate ao Incêndio;
• Conhecimentos em Primeiros Socorros;
• Pacote Office nível intermediário;
• Desejável conhecimento no SAP;
• Será um diferencial ter experiência em indústria em qualquer segmento na área de segurança do trabalho e/ou empresas de construção civil;
• Habilidade em ministrar treinamentos;

Informações adicionais

Principais Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em:
13/08

Período de inscrições internas:
até 20/08

Analista responsável:
Ana Luisa Chaves

Etapas do processo

• Step 1: Registration
• Step 2: UP Atração Interna (candidatos internos)
• Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
• Step 4: Entrevista com Gestor
• Step 5: Avaliação Médica
• Step 6: Análise Final
• Step 7: Hiring

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro