Operador Ferramentaria

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Responsabilidades e atribuições

• Realizar tarefas de corte de aço, para ordens de produção, conforme descrição da lista técnica;
• Realizar a regulagem nas máquinas de serrar, conforme quantidade e comprimento dos blancks;
• Assegurar os parametros de corte para diversos tipos de aço ferramentas e materiais não ferrosos;
• Realizar o recebimento e conferência de peso conforme espelho da nota fiscal;
• Zelar pelo (s) equipamento (s) e instrumentos de medição;
• Assegurar a pintura e armazenamento conforme tabela de cores de aço em seus respectivas prateleiras, conforme localização do SAP;
• Realizar contagem de peso dos aços para inventário e pré inventário;
• Realizar os apontamos das quantidades de pesos e comprimentos no SAP;
• Informar o PCP na compra de baixo nível de estoque ou estoque zerado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico e instrumentos de medição;
• Disponibilidade para trabalhar no 2º turno (14h23 ás 23h33 - Segunda a Sexta)

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde (Nossa Saude)
: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios
(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos
(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição
: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Restaurante:
possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico
(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico (Dental Uni)
: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:
descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos:
em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade
: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

 Kit Maternidade:
nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche
(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR
(Programa de Lucro e Resultados)
: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari:
Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Estacionamento próprio e gratuito;

Seguro de vida;
Empréstimo Consignado:
Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.