analista de compliance

Nós somos o maior sistema de cooperativa de saúde do mundo, que cuida de pessoas e que é feliz em sua essência. Buscamos a excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes, fortalecendo cada dia mais o sistema Unimed. Prezamos pela diversidade e inclusão, enxergando o valor de cada um, respeitando as diferenças e gerando oportunidades igualitárias. Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD). Se identificou com os nossos valores? Venha nos acompanhar nessa jornada linda doJeito de Cuidar, Unimed

Vaga para a empresa: UNIMED FEDERAÇÃO SANTA CATARINA

Vaga presencial para a cidade de Joinville, SC

O que você vai fazer:

• Participar da análise, revisão e aprovação de normas internas, políticas, planejamento e desenvolvimento do programa de integridade e projetos corporativos;
• Participar das assembleias dos acionistas e reuniões do conselho de administração, comitês e comissões, quando necessário e solicitado pela alta direção;
• Assessorar a tomada de decisão da alta administração fornecendo análise e pareceres de compliance e monitorar a execução das recomendações decorrentes das oportunidades de melhoria/correções de processos identificadas;
• Gestão do Canal de Denúncias, denúncias e/ou indícios de fraudes ou descumprimentos das políticas internas da Cooperativa, legislação e situações de assédio direcionando para o respectivo comitê, a apuração e tratativa adotada em cada caso;
• Realizar o monitoramento de processos e atividades dentro de software de GRC;
• Monitorar processos e atividades com base no Compliance Regulatório;
• Acompanhar o cumprimento do Código de Conduta e suportar tecnicamente os respectivos Comitês vinculados;
• Realizar Due Diligence de Fornecedores;
• Monitorar e tratar situações de potencial conflito de interesses inclusive considerando situações de Pessoas Expostas Politicamente;
• Monitorar e atualizar, sempre que necessário, o Estatuto, Regimentos e Políticas da empresa visando mitigar conflitos de interesse e fomentar a cultura de governança corporativa junto à alta direção e cooperados;
• Monitorar matriz específica sobre regulamentações emitidas pela ANS, por meio de consulta regular à Gerência de Regulação e ANS;
• Avaliar o impacto das novas regulamentações nos processos e produtos comercializados, e comunicar as áreas envolvidas;
• Realizar reuniões de alinhamento com as áreas envolvidas nos processos impactados, para definição das ações necessárias para aderência às novas regulamentações;
• Auxiliar às áreas responsáveis para implantação das ações
• estabelecidas para cumprimento das exigências regulatórias;
• Mapear e monitorar os riscos de Compliance;
• Cumprir as exigências da RN 518;
• Cumprir as exigências da RN 507;
• Acompanhar Auditoria de Acreditação de Operadora de Plano de Saúde (RN 507);
• Executar ações de monitoramento com base no Mapa de Riscos e respectivo apetite com o intuito de mitigar os riscos apontados pelo Núcleo de Riscos e Controles Internos.

O que você precisa ter:

• Ensino Superior Completo. Preferencialmente em Direito, Engenharia de Produção, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Conhecimento em técnicas de investigação, análise e tratamento de informações, Due Diligence, Conflito de Interesses, Partes Relacionadas e Pessoas Expostas Politicamente;
• Treinamentos corporativos;
• Pacote Office;
• COSO;
• SOX;
• ISO 19600 / 37001;
• Lei 12.846/2013;
• Normas da ANS;
• ESG.

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação. Preferencialmente em Compliance, Ética e/ou Governança Corporativa ou áreas afins;
• Resoluções da ANS;
• Sistema Unimed;
• Conhecimento no segmento de saúde;
• Domínio das áreas de GRC;
• Gestão de canal de denúncias.

Conheça desde já nossos benefícios:

• Vale-transporte – Sem desconto
• Vale alimentação/refeição – Sem desconto
• Distribuição de frutas - Gratuito 1 vez por semana
• Cozinha equipada
• Café - Gratuito
• Ginástica laboral - 2 vezes por semana
• Auxílio creche para filhos até 6 anos de idade na educação infantil
• 1 dia de folga no mês de aniversário
• Plano de Saúde Unimed - Sem mensalidade para colaborador e dependentes, com coparticipação conforme uso
• Plano Odontológico Uniodonto - Sem mensalidade para colaborador e dependentes, com coparticipação conforme uso
• SOS – Serviço de ambulância para urgência/emergência - Sem mensalidade para colaborador e dependentes
• Convênio com Farmácias
• Convênio com Clínicas Psicológicas
• Seguro de Vida
• Prêmio Zero falta - 6 dias a mais no período aquisitivo de férias
• Prêmio por tempo de serviço - 5 dias de repouso remunerado a cada 5 anos de serviços prestados
• Programa de Participação de Resultados (PPR)
• Programa de bolsa de estudos após 1 ano de empresa

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte