Advogado(a) Contencioso Cível

Informações gerais:

• Empresa que está contratando: Silveira, Rocha e Held Advogados;

• Modalidade de contratação: Presencial;

• Endereço: Rua Hungria, 514, São Paulo SP;

• Tipo de vaga: Sócio de serviço;

• Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial;

• Remuneração: R$ 3.000,00 a R$ 3.800,00.

Sobre a oportunidade:

O Silveira, Rocha e Held Advogados é um escritório que une tradição, excelência técnica e visão inovadora, com foco em entregar soluções jurídicas sólidas, seguras e personalizadas. Nosso compromisso é cuidar dos interesses dos clientes com responsabilidade e alto padrão de qualidade.

A missão deste cargo é garantir a condução estratégica e consistente das demandas cíveis contenciosas, assegurando disciplina processual, cumprimento rigoroso dos prazos e excelência técnica nas peças e manifestações. O(a) Advogado(a) Civil Contencioso terá papel central na defesa dos interesses dos clientes em disputas judiciais, atuando com precisão jurídica, organização e comprometimento, além de contribuir para a manutenção do fluxo processual e para a credibilidade do escritório perante o Judiciário e seus clientes.

Como Advogado(a) Contencioso Cível Junior/Pleno você terá como atividades:

-Elaborar e revisar peças processuais cíveis em diferentes instâncias, com foco em qualidade técnica e estratégia de defesa;

• Realizar protocolos e manter o sistema interno continuamente atualizado com informações precisas sobre o andamento processual;

-Cumprir rigorosamente os prazos processuais, monitorando publicações e garantindo a execução dos devidos controles;

-Apoiar na análise de documentos, jurisprudências e legislações pertinentes às demandas cíveis contenciosas;

-Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos fluxos de trabalho da produção jurídica contenciosa;

• Realizar audiências.

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Graduação completa em Direito, com Inscrição ativa na OAB;

• Experiência prévia como Advogado(a) Contencioso na área de produção jurídica e controle de prazos;

• Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e softwares jurídicos);

• Habilidade no uso de Inteligência Artificial aplicada ao Direito (para pesquisas, apoio em redação e otimização de rotinas);

• Excelente redação técnica e argumentativa;

• Experiência com sistemas eletrônicos dos tribunais, incluindo:

PJe (TRF's, Justiça Federal e diversos Tribunais de Justiça).

e-SAJ (TJSP e outros estados).

Projudi (tribunais estaduais que utilizam o sistema).

Eproc (TRF4, TJRS, TJPR, entre outros).

• Elaboração e revisão de peças processuais cíveis (iniciais, contestações, recursos, memoriais e manifestações diversas);

• Atuação em audiências de conciliação, instrução e julgamento, com desenvoltura para sustentar teses jurídicas e negociar acordos.

Você irá se diferenciar se possuir:

• Pós-graduação ou cursos de especialização em processo civil

• Especialização ou cursos em propriedade intelectual.

Requisitos Comportamentais:

• Disciplina e confiabilidade: cumprir prazos e rotinas com rigor;

• Atenção a detalhes: garantir exatidão nas peças e controles processuais;

• Organização e método: estruturar fluxos de trabalho de forma eficiente;

• Colaboração e comunicação: dialogar de forma clara com a equipe e gestores;

• Autogestão e responsabilidade: assumir a rotina de entregas com autonomia.

Benefícios

O que te entregamos?

• Acesso a cursos;

• Oportunidade de crescimento;

• Bonificação anual, conforme resultados

• Plano de saúde Amil.

As etapas do processo serão:

• Triagem dos(as) candidatos(as);

• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;

• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;

• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante:
 Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?