city manager

Principais responsabilidades:

• Gestão administrativa: supervisionar processos internos, fluxo de documentos, controle de contratos, indicadores e relatórios gerenciais.
• Gestão operacional: acompanhar rotinas de atendimento, logística, manutenção e suporte às equipes, assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
• Liderança de equipe: orientar, engajar e acompanhar colaboradores, promovendo desenvolvimento, disciplina e alinhamento às metas organizacionais.
• Gestão financeira local: apoiar no controle de despesas, reembolsos, relatórios financeiros e otimização de recursos.
• Relacionamento institucional: atuar como representante da empresa na cidade, mantendo contato com parceiros, fornecedores e clientes estratégicos.
• Planejamento e execução: implementar planos de ação alinhados às diretrizes da diretoria, acompanhando resultados e sugerindo melhorias contínuas.
• Compliance e políticas internas: garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas legais e procedimentos internos.

Competências desejadas:

• Visão estratégica aliada à capacidade de execução.
• Boa comunicação, organização e habilidade de negociação.
• Perfil de liderança, foco em resultados e gestão de pessoas.