Software Engineering Manager

(INCLUIR A # REFERENTE AO MODELO DE TRABALHO DA VAGA)

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, , Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de IA Generativa:

Somos a área de IA Generativa, com a missão de entregar a melhor experiência e serviços de IA para nossos clientes e usuários internos. Nosso time é responsável por manter e evoluir serviços utilizados na plataforma de IA Generativa e LLMs, bem como desenvolver e melhorar interfaces de chat, garantindo desempenho, escalabilidade e segurança em produção.

Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão técnica e orientação a resultados, que seja capaz de conduzir times em ambientes dinâmicos e de alto impacto, com foco em excelência na entrega e evolução contínua dos produtos. Esta pessoa irá liderar e desenvolver um time de engenheiros de software no time de GenIA Core. Trabalhará lado a lado com Product Managers, Designers, Cientistas de Dados e Engenheiros de Reliability, garantindo que nosso time entregue soluções de alta qualidade, escaláveis e confiáveis.

O que esperamos de você:

• Desenvolvimento das pessoas do time: gerenciamento, coach, mentoria e feedback aos membros do time, com foco em aprendizado e crescimento;
• Responsabilidade sobre o processo do time, agilidade, cerimônias e métricas de fluxo;
• Capacidade de conduzir discussões técnicas, reuniões de aprendizados e cerimônias ágeis;
• Conhece e sabe como implementar boas práticas de engenharia;
• Familiaridade com desenvolvimento backend (APIs, nuvens, mensageria, observabilidade, CI/CD, etc)
• Contribuição para a definição de metas do time, de produto e de engenharia;
• Comportamento orientado a solução e na busca por melhoria contínua;
• Capacidade de liderar, gerir e desenvolver times distribuídos remotamente;
• Capacidade de se comunicar bem, escrita e verbalmente;
• Trabalhar lado a lado com product managers, designers, cientistas de dados;
• Orientação a resultados.
• Experiência em contratação, entrevistas e crescimento de times;
• Experiência em times com operação (serviços 24x7) e observabilidade.

O que aumenta as suas chances:

• Experiência liderando times utilizando o framework Kanban;
• Experiência com ciência de dados e inteligência artificial.

 
Modelo de trabalho:

Híbrido - Florianópolis/SC.

 
Nossos benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

Horário flexível 

  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Gympass 

Auxílio Creche 

PLR 

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

 
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone  

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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