Scrum Master

Estamos em busca de umScrum Masterpara somar no nosso time

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte

Vem ser Cresol você também

Responsabilidades e atribuições

• Facilitar cerimônias Scrum: Organizar e garantir a execução das cerimônias do Scrum, conforme cenário e necessidade do time);
• Remover impedimentos: Ajudar a identificar e remover quaisquer bloqueios ou barreiras que possam impedir o progresso do time;
• Colaborar com o Product Owner: Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e o Product Owner para garantir que o backlog esteja claro e priorizado;
• Proteger a equipe: Proteger o time de distrações externas, interrupções e mudanças desnecessárias durante a sprint;
• Fomentar o autogerenciamento: Incentivar a equipe a ser autossuficiente e responsável por suas entregas;
• Monitorar o progresso: Utilizar métricas (gráficos) para monitorar o desempenho e o progresso do time;
• Fomentar a melhoria contínua: Auxiliar a equipe a refletir e melhorar continuamente seus processos e métodos de trabalho;
• Interagir com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre stakeholders e o time, garantindo alinhamento com os objetivos do projeto;
• Acompanhamento dos projetos: Estar atualizado quanto ao andamento dos projetos para realizar o repasse de informações para os stakeholders e/ou PO/PMO;

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica: Graduação em áreas relacionadas à tecnologia (como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação) ou áreas afins;
• Experiência em metodologias ágeis: Experiência prévia com Scrum ou outras metodologias ágeis (Kanban, XP);
• Habilidades de facilitação e comunicação: Capacidade de facilitar reuniões, comunicar-se de maneira eficaz com diferentes níveis de stakeholders, e resolver conflitos;
• Experiência com times multidisciplinares: Ter experiência trabalhando com equipes de dados, desenvolvimento de software, designers, testers, e outros profissionais;
• Conhecimento de ferramentas ágeis: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello, ou similares;
• Habilidades analíticas: Capacidade de identificar problemas, propor soluções e melhorias no processo;
• Habilidades de liderança: Demonstrar capacidade de liderança sem autoridade direta, apoiando a equipe e influenciando positivamente a cultura organizacional;
• Compromisso com a melhoria contínua: Vontade de aprender continuamente e aplicar novos métodos e práticas ágeis;
• Proatividade: Prevenir-se de possíveis impactos que o time possa vir a sofrer, atrapalhando na produtividade e na entrega;

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time

---