Analista de Projetos SR

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. de Planejamento, Qualidade e Automação

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Eco Berrini (híbrido)

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a estruturação e execução de estratégias de Change Management em projetos de alta complexidade, alinhadas ao framework da área;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e tecnologia, promovendo a cultura de mudança e apoiando a tomada de decisão com base em dados;
• Contribuir com a evolução do framework de Change Management, incorporando tendências, metodologias ágeis e melhores práticas do mercado;
• Conduzir diagnósticos organizacionais, mapeamento de stakeholders, análise de impactos e definição de estratégias de engajamento;
• Elaborar planos integrados de mudança, comunicação e capacitação, alinhados ao cronograma e objetivos dos projetos;
• Monitorar indicadores de prontidão, adoção e sustentação da mudança, propondo ações corretivas quando necessário;
• Produzir apresentações executivas e relatórios gerenciais com insights estratégicos para a liderança;
• Atuar como mentor(a) e multiplicador(a) de conhecimento em Change Management dentro do PMO e áreas parceiras.

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos:

• Certificação em Gestão de Mudanças (PROSCI, HUCMI ou equivalente);
• Experiência comprovada em projetos de implantação de sistema, revisão processual, mudança cultural, dentre outras;
• Domínio de metodologias, ferramentas e técnicas de Change Management;
• Habilidade analítica e experiência com ferramentas de indicadores e visualização de dados (Excel.);
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos;
• Experiência na criação de materiais estratégicos e apresentações executivas (PPT, Canva, Figma);
• Desejável pós graduação;
• Desejável ter experiência com metodologias ágeis (Scrum, SAFe), e vivência Gerenciar Projetos e certificação na área (PMP- Project Management Professional);
• Diferencial atuação de forma prévia em empresas de tecnologia ou telecomunicações;
• Diferencial ter experiência com aplicação de Inteligência Artificial em projetos de transformação, seja na análise de dados, automação de processos ou suporte à tomada de decisão;
• Não é necessário ter domínio em idiomas, mas pode ser um diferencial ter Inglês e/ou Espanhol em nível intermediário ou avançado.

Requisitos Comportamentais:

• Capacidade de compreender o impacto das mudanças no negócio como um todo;
• Escuta ativa, empatia e adaptação da linguagem ao público;
• Iniciativa para propor soluções e atuar com independência;
• Conforto em ambientes de mudança constante;
• Espírito colaborativo e atuação em times multidisciplinares;
• Interesse por novas abordagens, tecnologias e tendências;
• Uso de dados para embasar decisões e medir resultados;
• Condução de sessões de engajamento e capacitação;
• Organização para lidar com múltiplos projetos simultâneos;
• Familiaridade com ferramentas de colaboração, visualização de dados e tecnologias emergentes, como IA.

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