Analista de Departamento Pessoal Pleno

A Goomer é uma startup de 11 anos de Sorocaba/SP que trabalha com soluções de cardápios digitais para os bares e restaurantes brasileiros.

O nosso propósito é
tornar os restaurantes em negócios infalíveis,
apoiando-os na operação, para que possam proporcionar uma experiência restauradora aos seus frequentadores.

Buscamos pessoas muito conectadas com essa missão, que veja a refeição muito além do simples ato de comer, mas sim, um ritual diário de renovação
Você se identificou?
Estamos buscando alguém para conduzir todo o processo de Departamento Pessoal da Goomer, que tenha zela com as nossas 130 pessoas e mantenha a parceria com escritório de Contabilidade que nos apoia.

Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal (CLT e estagiários), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
• Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento de convenções e acordos coletivos de trabalho.
• Executar rotinas de férias, rescisões e admissões, garantindo cálculos corretos e cumprimento dos prazos legais.
• Realizar o fechamento e envio de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, GRRF, SEFIP, etc.).
• Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras e afastamentos.
• Apoiar na auditoria e conferência dos processos de DP, identificando melhorias e garantindo segurança jurídica.
• Manter atualizados os cadastros e registros de empregados no sistema de folha e em plataformas oficiais.
• Kit de onboarding: Garantir que as novas pessoas colaboradoras recebam os materiais e recursos necessários para o início das atividades;
• Gestão de estoque de itens de onboarding: Acompanhar o inventário e providenciar a reposição de itens;
• Gestão de linhas telefônicas: Controlar as linhas telefônicas e aquisição de novos chips, conforme a demanda.
• Ponto Eletrônico: Acompanhar, ajustar e fechar ponto eletrônico das pessoas colaboradoras;
• Apoio em viagens corporativas: Organizar as viagens corporativas com a compra de passagens, reservas de hotel e providenciar espaços para reuniões e coffee breaks quando necessário;

Requisitos e qualificações
REQUISITOS

• Experiência sólida (no mínimo 4 anos) em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Vivência com relacionamento e negociações sindicais.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento
• Excel intermediário/avançado.
• Ter disponibilidade para estar no Parque Tecnológico de Sorocaba 3x na semana.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização e atenção a detalhes.
• Perfil confiável, ético e sigiloso.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e responsável.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Postura colaborativa e respeitosa.

DIFERENCIAIS QUE CONTARÃO PONTOS PARA VOCÊ

• Ter atuado com o SINDP
• É importante gostar dos desafios de uma startup em crescimento, onde muita coisa vai ser construída e rotas serão ajustadas;
• Estar acostumada a tomar decisões e pautar discursos pela legislação trabalhista;

Informações adicionais
CLT - contrato temporário de 12 meses

Híbrido 3x na semana no Parque Tecnológico de Sorocaba/SP

Auxílio mobilidade de R$ 350,00 por mês

VR da Flash de R$ 770,00 por mês

Plano de Saúde Unimed Seguros sem custo para você

Plano Odontológico da MetLife sem custo para você

Seguro de Vida

Licença Maternidade de 6 meses

Licença Paternidade de 2 meses

Auxílio Creche

Parceria com academias (Gympass)

Day off de aniversário