Consultor de seguros de vida

Seguro de vida forma a elite do planejamento financeiro no Brasil

O
Grupo Life Brasil S.A.
está selecionando novos talentos para seu programa de formação de profissionais de seguros de vida e planejamento financeiro.

Somos reconhecidos por integrar a
elite mundial
do setor. Com
27 anos de atividade
, mais de
100 prêmios nacionais e internacionais
e uma base de
500 mil clientes
, nos tornamos um verdadeiro case de sucesso. Nosso nível de excelência é comprovado pelos números: possuímos uma taxa de
menos de 1% de churn anual nos últimos 5 anos
, algo diferenciado no mercado.

Aqui, replicamos na prática a nossa metodologia própria para transformar potenciais talentos em
Estrategistas Financeiros
de alta performance.

Quem somos

Somos uma
Aceleradora de Negócios
, membros do seleto grupo
TOP Table MDRT Mundial
(a elite absoluta dos profissionais financeiros globais) e uma potência em
Inteligência Financeira que nasceu da área de Planejamento Patrimonial e Sucessório
. Estamos sediados em nosso
Headquarter na Av. Ipiranga junto a orla do Guaíba (Porto Alegre)
.

Diferente da grande maioria esmagadora de corretoras que exige sua base de contatos e relacionamentos, aqui nós encurtamos seu caminho.
O Grupo Life Brasil possui uma metodologia proprietária onde formamos você desde a prospecção até o fechamento, apoiando sua operação.

O Desafio (O que você vai fazer)

• Melhor que Consultoria, uma Conscientização:
  Mais do que entregar relatórios técnicos, seu papel é despertar no cliente a real necessidade de proteção. Você atuará como um
  Estrategista
  , realizando diagnósticos profundos para clientes de alta renda, identificando riscos familiares e lacunas que eles nem sabiam que existiam.
• Gestão de Oportunidades:
  Trabalhar ativamente os leads fornecidos pela empresa e desenvolver estratégias de
  cross-selling
  na base de clientes.
• Soluções Personalizadas:
  Desenhar projetos exclusivos utilizando nosso portfólio completo de
  Soluções Financeiras e Ferramentas de Proteção Patrimonial
  , garantindo a segurança e a liquidez necessária para o futuro do cliente.
• Evolução Constante:
  Participar ativamente das rotinas de treinamento e
  roleplay
  (simulações de venda) para afiar suas habilidades de negociação.

O que oferecemos (Nossos Diferenciais)

• Projeção de Ganhos Reais:
  Para quem executa exatamente a nossa recomendação e segue o processo à risca, os ganhos acumulados nos primeiros 12 meses situam-se entre
  R$ 50.000,00 e R$ ,00
  . Aqui, seu resultado depende apenas da sua disciplina.
• Partnership (Sociedade):
  Para os
  Top Performers
  da vertical de Estrategistas Financeiros, oferecemos a possibilidade real de se tornar sócio da operação. O critério de entrada é meritocrático e transparente, baseado no binômio:
  Resultados Consistentes + DNA e Comportamento Life Brasil.

• Máquina de Vendas (Leads):
  Aqui você não fica sem ter para quem vender. Oferecemos um ecossistema robusto de aquisição de clientes composto por:

• Leads de Tráfego Pago:
  Campanhas de marketing digital entregando oportunidades qualificadas.

• Leads da Base:
  Acesso inteligente à nossa base de dados para novas ofertas.

• Parcerias e Recomendações:
  Metodologia estruturada para gerar negócios através de parceiros estratégicos.

• Escola de Negócios:
  Formação comercial completa. Ensinamos metodologia, processo, gestão do tempo, mercado segurador, além de produtos e técnicas de vendas validadas para todo nível de público.

• Estrutura de Ponta:
  Atuação 100% Presencial. Não acreditamos em formação de elite à distância. Sua evolução depende da osmose e da troca de energia diária em nosso
  Headquarter moderno e tecnológico
  em Porto Alegre.
  Home Office não é uma opção.

Plano de Carreira Estruturado

Aqui a meritocracia é a regra. Você terá um caminho claro de evolução técnica e financeira:

1. SDR (Sales Development Representative):
   Fase de entrada. Foco em prospecção, qualificação de leads e agendamento (Aprender a vender a reunião).
2. Consultor Júnior:
   Início dos atendimentos e fechamentos com supervisão.
3. Consultor Pleno:
   Autonomia na gestão da carteira e consistência de resultados.
4. Consultor Sênior:
   Alta performance, atendimento a clientes
   High Ticket
   e mentorias.
5. Áreas de Liderança:
   Oportunidade de assumir a Gestão de Times, Squads ou Unidades de Negócio.

Perfil que buscamos (DNA Life Brasil)

• Formação Acadêmica:
  Necessário estar
  cursando ou ter concluído o Ensino Superior (3º Grau)
  . Valorizamos a bagagem intelectual e a disciplina acadêmica.
• Planejamento Financeiro Pessoal:
  Como nosso modelo é meritocrático (focado em performance), é
  necessário ter condições de manter seu padrão de vida por conta própria por, no mínimo, 90 dias
  . Este é o período de rampagem (maturação da carteira) necessário para começar a ter resultados consistentes.
• Mentalidade Empreendedora:
  Você entende que seus ganhos são proporcionais ao seu esforço. Buscamos pessoas que querem construir seu próprio império dentro da nossa estrutura.
• Perfil Relacional:
  Facilidade de comunicação, boa oratória e capacidade de gerar confiança.
• Vontade de Aprender (Coachability):
  Não exigimos experiência prévia no mercado de seguros de vida.
  O pré-requisito número 1 é a vontade insaciável de aprender nossa metodologia e trabalhar os leads com excelência.
• Ambição:
  Profissionais que buscam
  remuneração variável agressiva
  e não se limitam a ganhos fixos ou medianos.

Como aplicar

Se você quer ser formado pelos melhores e ter acesso a uma estrutura que entrega clientes na sua mão, envie seu CV com o assunto
"ESTRATEGISTA FINANCEIRO - LIFE BRASIL"
.

Transformando pessoas comuns, em empreendedores bem sucedidos