Analista de Departamento Pessoal

Aqui na BRANDT queremos crescer com você

Sua escolha em fazer parte da BRANDT para construir a sua carreira é uma realização para nós #VemSerBRANDT

Aqui, nossos colaboradores encontram o melhor ambiente para se desenvolverem junto conosco. Afinal, somos mais que "o agro é tech, o agro é pop", somos uma empresa comprometida em inovar há 70 anos

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal em Cambé para compor a equipe

Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar todas as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa;
• Processar admissões, demissões, férias, afastamentos e demais movimentações de empregados no sistema;
• Elaborar e conferir a folha de pagamento, adiantamentos, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF etc.);
• Controlar e manter atualizados os registros de ponto eletrônico, analisando inconsistências e garantindo o cumprimento da jornada de trabalho;
• Apoiar na administração e compra de benefícios (vale-alimentação, refeição, transporte, assistência médica e odontológica), realizando cadastros, inclusões e exclusões;
• Emitir e conferir relatórios mensais para auditorias internas e externas;
• Apoiar o atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, benefícios e demais rotinas de pessoal;
• Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária, propondo melhorias nos processos e assegurando a conformidade legal;
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações, organizando e disponibilizando documentos quando necessário;
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento em eSocial.

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:

• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Refeição no Local
• Ônibus Fretado
• Day off no aniversário

1953 foi o ano em que Glen Brandt, aos 27 anos de idade, inovou ao aplicar fertilizantes nitrogenados líquidos no solo da sua lavoura. Os produtores vizinhos se interessaram pelos resultados do novo manejo, e assim, Glen e sua irmã, Evelyn, deram início à uma das empresas familiares que mais cresce nos Estados Unidos: a BRANDT.

Hoje, a BRANDTé sediada no cinturão agrícola americano, em Springfield, Illinois/EUA e, desde 1995, é liderada pelo filho de Glen, Rick Brandt, que em sua liderança, seguiu uma busca constante por #inovações e comprovações a campo, as quais nos permitiram ultrapassar as principais fronteiras agrícolas do mundo.

Comprovamos a eficácia de nossas #tecnologias com recordes mundiais de produtividade:

• 2016: 192,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA)
• 2019: 213,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) e 644,6 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
• 2023: 231,8 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) e 651,7 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
• 2024: 244,7 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA)

No Brasil, atuamos desde 2015 com nossas tecnologias recordistas e somos uma das líderes do setor de fisiologia vegetal e tecnologia de aplicação. Diante do crescimento exponencial, no ano de 2022 inauguramos em solo brasileiro o maior complexo industrial da BRANDT a nível global, com m².

Em 2023 anunciamos o investimento de mais de R$ 100 milhões em Biológicos, adentrando o mercado de biossoluções.

VISÃO

• Otimizar a saúde das plantas para alimentar, abastecer e melhorar o mundo de forma sustentável.

VALORES

• Segurança em primeiro lugar: segurança não é negociável. Guiando com segurança, todos ficamos em segurança.
• Somos todos uma família: a BRANDT é mais do que uma empresa familiar. É família.
• Contratar e desenvolver os melhores: o talento é o nosso recurso mais importante. Contratar e desenvolver os melhores indivíduos para manter nossa equipe forte.
• Compromisso com os clientes: somos apaixonados por ajudar nossos clientes. O sucesso deles é essencial para o nosso próprio sucesso.
• Criar diversão: trabalhamos muito e nos divertimos na mesma intensidade.
• Agir profissionalmente: somos honestos e éticos em tudo o que fazemos.
• Demonstrar lealdade: somos apaixonados por apoiar nossos colegas, parceiros e clientes. A colaboração e a plena participação de todos nos fortalece e nos permite atender melhor os clientes.