Analista de Atração e Seleção Pleno

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Buscamos um(a)
Analista de Atração e Seleção Pleno
para
executar os processos de recrutamento e seleção do Grupo, visando a atração de talentos que atendam às necessidades das diferentes áreas, garantindo a eficiência, assertividade e alinhamento cultural nas contratações, atuando de forma consultiva com os(as) gestores(as) e buscando soluções inovadoras para melhoria dos processos.
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso
time

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos
Responsabilidades e atribuições

• Realizar a divulgação das vagas em diferentes canais e plataformas.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil da vaga até a escolha final do(a) candidato(a) e encerramento da vaga, incluindo todas as etapas de entrevistas e testes.
• Atuar ativamente na busca de candidatos(as) em plataformas digitais, como LinkedIn, sites especializados e bancos de talentos.
• Alinhar os perfis das vagas com os(as) gestores(as) de cada área, proporcionando um atendimento consultivo sobre as necessidades do recrutamento.
• Conduzir Entrevistas por Competência, aplicação de testes técnicos, além de realizar análises mais aprofundadas dos perfis dos(as) candidatos(as), visando a melhor aderência às posições.
• Organizar a agenda de entrevistas com os(as) gestores(as) e candidatos(as), acompanhando os processos para garantir o cumprimento dos prazos.
• Elaborar e documentar os pareceres dos(as) profissionais avaliados(as).
• Manter comunicação ativa com os(as) candidatos(as), fornecendo informações sobre o andamento do processo seletivo e feedbacks após as entrevistas.
• Realizar o controle e acompanhamento das vagas em aberto, visando garantir o SLA definido para cada posição.
• Acompanhar e conduzir o processo admissional de novos colaboradores(as), realizando o encaminhamento para realização do exame admissional, coleta de documentação e envio das informações para a área de Administração de Pessoas finalizar o processo e garantir que haja a integração do novo colaborador(a) à cultura do Grupo.
• Acompanhar os principais indicadores de recrutamento, incluindo tempo médio de fechamento e satisfação dos gestores.
• Apoiar no desenvolvimento de estratégias para fortalecimento da marca empregadora.
• Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPI´s e EPC´s, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos.
• Manter a sua Liderança imediata informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
• Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área.
• Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.

Requisitos e qualificações
Se você:

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, de preferência de grande volume.
• Experiência na condução de Entrevistas por Competência.
• Conhecimento no uso de plataformas digitais para realização de Hunting.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS).
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente o Excel.

O #GrupoNewChase é o seu lugar
Será considerado um diferencial se você:

• Tiver vivência na análise de indicadores.

Informações adicionais
O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante.