Pessoa Coordenadora de Licenciamento

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Coordenação de equipe multidisciplinar (engenheiros, arquitetos, advogados entre outros);
• Coordenar os processos de licenciamento das lojas em operação (Alvará de Funcionamento, Habite-se, AVCB, Licença Ambiental, Licença de Publicidade, entre outros);
• Interface direta com órgãos públicos, buscando otimizar prazos e garantir a conformidade dos processos;
• Apoio estratégico às áreas de obras, arquitetura, jurídico, expansão, entre outros, na definição de estratégias de regularização;
• Participação em due diligence imobiliária, identificando riscos e pendências legais em imóveis e empreendimentos;
• Consultar, interpretar e aplicar a legislação urbanística, edilícia e ambiental, incluindo Código de Obras, Lei de Zoneamento e normas de uso e ocupação do solo;
• Responsável por analisar e criticar os Estudos de Viabilidades de novos negócios;
• Acompanhamento de retificação de áreas, unificação e desmembramento de terrenos, registro e averbação em cartório;
• Análise e conferência de documentações técnicas e jurídicas (matrículas, plantas, memoriais descritivos, ARTs/RRTs, etc.);
• Responsável por coordenar, acompanhar as etapas de aprovação de projetos arquitetônicos, complementares e de infraestrutura dos empreendimentos da empresa junto aos órgãos Municipais, Estaduais e Federais competentes;
• Acompanhar os projetos, realizar o planejamento, com a elaboração do cronograma de licenciamento e seu controle, mapeando e criando estratégia de operação referente a todos os procedimentos necessários para a obtenção das aprovações dos projetos, incluindo coordenação junto aos projetistas legais, despachantes e clientes internos;
• Responsável pela obtenção, análise e controle da documentação legal referente as lojas durante todas as etapas de construção, incluindo compatibilizações, conferência e análise prévia de projetos quanto a critérios de legislação;
• Mediar as negociações entre prefeitura e empresa, participando de reuniões com Prefeituras e demais Órgãos competentes.

Requisitos e qualificações

• Domínio de AutoCAD, Excel, Pacote Office e sistemas de controle documental;
• Vivência na área de legalização e/ou incorporação;
• Interpretação de leis municipais, estaduais e federais relacionadas a licenciamento, parcelamento do solo e regularização imobiliária;
• Possuir entendimento de normas de acessibilidade, vigilância sanitária, corpo de bombeiros e órgãos ambientais;
• Capacidade de analisar, protocolar e acompanhar processos de legalização junto a prefeituras e demais órgãos competentes;
• Domínio em realizar leitura e conferência de plantas, memoriais descritivos e certidões imobiliárias;
• Domínio em análises de matrículas e IPTUs;
• Capacidade de identificar inconformidades técnicas e legais em projetos e documentos.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.