Coordenador Jurídico Contencioso

O MANDALITI está com oportunidade para a
vaga de COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO para compor a equipe de CONTENCIOSO CÍVEL.

Somos uma banca
de advogados especializada e dedicada em simplificar o mundo jurídico. Nosso
compromisso é fornecer soluções jurídicas eficazes e inovadoras para nossos
clientes, contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados e
experientes.

Missão
da Vaga:

Garantir
a gestão estratégica e operacional da carteira contenciosa, assegurando
eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos dos clientes. O(a)
Coordenador(a) será responsável por liderar pessoas, processos e resultados,
promovendo uma atuação jurídica sólida, com foco em mitigação de riscos,
excelência técnica, desenvolvimento sustentável da equipe e geração de valor ao
cliente.

Responsabilidades:

·      
Assegurar
o atingimento das metas da área com eficiência, qualidade e precisão jurídica.

·      
Monitorar
e garantir a execução dos procedimentos administrativos de faturamento, metas
de produção, qualidade e ranking diariamente.

·      
Atuar
em contato frequente com departamentos jurídicos internos dos clientes,
mantendo alinhamento estratégico e proatividade nas entregas.

·      
Participar
de reuniões com clientes e áreas internas, contribuindo com visão crítica e
orientada a resultados.

·      
Promover
a cultura organizacional e garantir o cumprimento das regras e políticas
internas.

·      
Distribuir
e acompanhar atividades diárias da equipe, garantindo fluidez operacional.

·      
Exercer
gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de talentos, sucessão e
engajamento do time.

·      
Gestão
de risco do cliente, com olhar de melhoria contínua dos processos.

O
que você precisa para conquistar essa posição?

Superior
completo em Direito, com OAB ativa. Disponibilidade
para atuação presencial no escritório de Bauru/SP ou na filial localizada em Pinheiros/São Paulo. Pós-graduação,
especialização ou curso de extensão completo. Afinidade
por tecnologias, inovação e aplicabilidade de dados na gestão de indicadores. Vivência
comprovada com gestão de pessoas e gestão de resultados. Conhecimento
em metodologias ágeis aplicado à gestão de times e projetos, será considerado
um diferencial.

 

Requisitos
estratégicos e habilidades desejáveis:

·      
Senso
crítico e capacidade analítica:
habilidade para interpretar dados jurídicos e operacionais em profundidade,
propondo melhorias e decisões assertivas.

·      
Perfil
comunicador e influente:
clareza, objetividade e empatia na comunicação com diferentes públicos, desde
estagiários até diretores de cliente.

·      
Execução
com foco em resultado:
orientação à entrega consistente de metas, mesmo em cenários de pressão ou
prazos desafiadores.

·      
Tomada
de decisão ágil e assertiva:
capacidade de atuar diante de urgências e conflitos, mitigando riscos com
segurança jurídica.

·      
Energia
e protagonismo:
mobilizar pessoas e processos, inspirando a equipe com liderança ativa e
presença estratégica.

·      
Gestão
e desenvolvimento de pessoas:
identificar talentos, promover competências técnicas e comportamentais e formar
sucessores.

·      
Visão
de dono(a):
comprometimento com excelência, responsabilidade técnica e coragem para se
posicionar com segurança frente ao cliente.

 "O
que eu vou encontrar no Mandaliti?"

Você fará parte
de um time que busca soluções inovadoras em automação e inteligência artificial
colocando a empresa em patamares de excelência. Dentro de um ambiente com
autonomia e oportunidades de crescimento, que vive a cultura ágil integrada ao
modelo de gestão 

"Gostei
da vaga, mas acho que não é para mim"

Indique o MANDALITI para uma pessoa amiga
Aproveite para compartilhar a oportunidade com alguém que você estima

Essa
vaga destina-se também a pessoas com deficiência (PCD).

No Mandaliti,
nossa cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica,
valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a
equidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual,
etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.

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