Analista de Gestão de Pessoas e Cultura Jr

A Elife abriu processo de seleção de candidatos para fazer parte da equipe de RH

Você terá a oportunidade de participar de um grupo diversificado e colaborativo, contribuindo para o sucesso de nossos projetos e iniciativas.

Elife é uma empresa da Elifegroup, que oferece serviços e automação de atendimento digital ao consumidor. Foi premiada no Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar por 6 anos consecutivos, além de ser eleita como uma das 100 Pequenas e Médias Empresas que Mais Crescem No Brasil pela Revista Exame.

Estamos trabalhando para tornar nossa empresa ainda mais diversa e inclusiva. Se você deseja construir, transformar e colaborar junto a nós, cadastre seu perfil em nosso banco de talentos para fazer parte dos próximos processos seletivos. Temos o compromisso com a inclusão e a diversidade e, por isso, prezamos por gerar oportunidades iguais para todos e todas em nossos processos seletivos.

Estamos em busca de uma pessoa com perfil proativo, sensível às relações humanas e apaixonada por desenvolver ambientes organizacionais saudáveis, colaborativos e engajadores. Como Analista de Gestão de Pessoas e Cultura, você terá um papel fundamental na implementação de ações estratégicas que reforcem a cultura da empresa, promovam o bem-estar dos colaboradores e fortaleçam nossos valores no dia a dia.

Principais responsabilidades:

• Apoiar as ações de clima organizacional, diversidade e inclusão, saúde mental e cultura;
• Planejar, executar e acompanhar campanhas internas, datas comemorativas e ações de engajamento;
• Atuar na escuta ativa dos colaboradores, realizando entrevistas de acolhimento, acompanhamento e desligamento;
• Auxiliar nos processos de onboarding e offboarding, assegurando uma boa experiência para todos;
• Aplicar e acompanhar pesquisas internas (NPS, clima, feedbacks, etc.);
• Apoiar na estruturação de programas de desenvolvimento e iniciativas de aprendizagem;
• Colaborar com a área de Comunicação Interna para garantir a disseminação de informações estratégicas de forma clara e empática;
• Contribuir para o fortalecimento dos valores da empresa em todos os níveis de relacionamento.

Requisitos:

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em áreas de RH, especialmente com foco em clima, cultura ou endomarketing;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil colaborativo, criativo e com senso de responsabilidade social;
• Residir em São Paulo/SP.

Diferenciais:

• Vivência com metodologias ágeis ou práticas de escuta ativa;
• Interesse por temas como Diversidade e inovação em gestão de pessoas.

Benefícios:

O valor de R$ 34,57 por 22 dias (sem desconto), que você pode escolher como vai gastar e se deliciar nas suas refeições, no Vale-Refeição ou Alimentação;

Vale-Transporte, caso queira para ir ao escritório, esse benefício tem desconto de 6% conforme CLT;

Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde e odontológico SulAmerica (com desconto de acordo com cada tipo de plano);

O seguro de vida, para a segurança sua e de sua família;

Nossa licença-maternidade é de 120 dias e licença-paternidade de 15 dias;

Temos auxílio creche, creditado em folha ou no cartão de benefícios flexíveis para voltar mais tranquilo(a) depois da licença maternidade ou paternidade;

PLR - Participação nos Lucros e Resultados de até um salário a mais por ano, para programar aquela viagem de férias (proporcional a meta de faturamento da empresa);

Day Off no Aniversário - Você merece e a Elife vai te dar esse presente Uma FOLGA no dia do seu aniversário;

Short Day, a saída antecipada de 2 horas em um dia da semana, para você fazer o que mais gosta, ou resolver aquele problema que nunca tem tempo

Clube de Benefícios da Elife: Um programa de benefícios e vantagens que concede aos colaboradores descontos exclusivos em produtos e serviços com empresas parceiras.

Moodar - Para cuidar da sua saúde emocional, te ajudamos com 2 sessões de Terapia por mês;

Temos parceria com a TotalPass para cumprir a promessa e começar aquele projeto verão;

Nossa parceria com Sesc vai te ajudar curtir as programações culturais;

Também te damos uma força em cursos e palestras de capacitação na sua área de atuação, de até 100%;

Um plano de desenvolvimento humano para te orientar no seu plano de carreira, dentro ou fora do nosso grupo.