Pessoa Desenvolvedor(a) Sênior

Vem ser ANER

Quer estar ao lado de professores e, junto com eles, impulsionar a Educação pública do Brasil?

Aqui, a transformação já está acontecendo, e você pode fazer parte disso

Se imagina num ambiente colaborativo, inovador e cheio de propósito? Quer trabalhar com um time que valoriza a diversidade, promove a inclusão e acredita na potência de cada pessoa?

Se a resposta for sim, essa vaga é pra VOCÊ

Somos juntos e diversos.

Acreditamos que diferentes trajetórias e pontos de vista se complementam e fortalecem tudo o que fazemos, tanto com os educadores do Brasil quanto no nosso dia a dia.

Por isso, valorizamos candidaturas de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas Indigenas, Pessoas LGBTQIAPN+, Pessoas 45+ e Mulheres.

SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR: 

Sobre a Área de Inovação e o time de tecnologia:

Na área de Inovação, nossa missão é criar soluções e experiências que transformem e potencializem o aprendizado dos educadores. Nossa equipe é composta pelos times de produto, design de produto, dados, marketing de produto e tecnologia. Juntos, combinamos o conhecimento dos professores, insights de mercado, análise de dados e paixão para atuar com agilidade, testar e desenvolver tanto soluções inovadoras quanto evoluir as nossas soluções atuais.

Nossas principais apostas hoje estão em experiências WhatsApp-first e no uso de inteligência artificial generativa para apoiar professores no dia a dia.

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO:

Experiência programando em Javascript;

• Suporte ao projeto, desenvolvimento, modificação, manutenção e avaliação de produtos de software.
• Melhoria dos produtos de software existentes para adicionar novas funções, desempenho e usabilidade do produto.
• Recomendar alterações nos padrões de desenvolvimento, manutenção e sistema.

Responsabilidades:

Para trabalhar na área de Tecnologia procuramos pessoas com: 

• Desenvolver e manter aplicações web com Python (FastAPI / Django / Flask) e integração com front-end moderno (React, Vue, etc.).
• Projetar, implementar e orquestrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) completos: indexação, chunking, embeddings, vetores, reranking e monitoramento.
• Criar e evoluir chatbots inteligentes e agentes capazes de interpretar contexto, executar ferramentas e acessar dados internos.
• Construir fluxos de IA Generativa utilizando LangGraph, LangChain, LangFuse, OpenAI, HuggingFace, etc.
• Instrumentar métricas de latência, qualidade de resposta, observabilidade e loop de melhoria contínua em pipelines de IA.
• Trabalhar com times multidisciplinares (produto, pesquisa, conteúdo pedagógico) para transformar requisitos educacionais em soluções escaláveis e seguras.
• Automatizar e otimizar pipelines de dados, integrações externas e tarefas de processamento assíncrono.
• Garantir boas práticas de arquitetura, testes, versionamento, segurança e governança de IA.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias

Requisitos e qualificações:

• Domínio de Python e arquitetura de software (API, serviços distribuídos, modularidade, testes).
• Experiência comprovada na construção de aplicações web e integração de front-end com APIs.
• Experiência prática com IA Generativa: embeddings, modelos LLM, funções de ferramenta, prompts, agentes.
• Entendimento sólido de bancos relacionais e não-relacionais, cache, filas e pipelines assíncronos.
• Git, CI/CD, ambientes cloud.

DIFERENCIAIS:

SERÁ OBSERVADO CASO VOCÊ TENHA ALGUNS DESSES DIFERENCIAIS: 

• Experiência com LangGraph, LangChain, LangFuse, Qdrant, Pinecone ou tecnologias similares.
• Ter construído RAG de ponta a ponta (indexação → query → avaliação).
• Experiência com arquiteturas orientadas a agentes.
• Desenvolvimento fullstack avançado (React / Vue).
• Experiência prévia em produtos educacionais, impacto social ou sistemas de grande escala.
• Vivência com monitoramento de qualidade de LLMs e A/B test de prompts.

Cuidar de quem cuida

Aqui na Nova Escola, acreditamos que só conseguimos apoiar os professores do Brasil se também cuidarmos bem de quem está por trás dessa missão. Por isso, criamos um pacote de benefícios pensado para apoiar o seu bolso, sua saúde, seu desenvolvimento e, claro, seus momentos de descanso.

Para o seu bolso e rotina

• CLT com horário flexível (40h semanais)
• 100% remoto
• Participação nos Resultados (até 2 salários)
• Vale-refeição de R$39,71/dia útil no cartão Flash
• Auxílio home office mensal
• Auxílio creche para crianças até 7 anos

Para sua saúde e bem-estar

• Plano de saúde Amil (apartamento) com 50% para dependentes
• Wellhub (Gympass) com acesso a academias, apps de meditação e bem-estar
• Licenças estendidas de maternidade e paternidade

Para seu desenvolvimento

• Apoio financeiro para cursos e formações
• Programa de Desenvolvimento para pessoas negras
• Desconto em escolas de inglês
• Participação em eventos e trilhas de aprendizagem internas

Para inclusão e pertencimento

• Grupos de afinidade para pessoas negras (Afroaners), pessoas LGBTQIAPN+ (POC Escola) e para pessoas que exercem papel de parentalidade (Rede de cuidadores)
• Encontros, rodas de conversa e ações de letramento promovidas pelo comitê de diversidade.

Para recarregar as energias

• Day off no aniversário
• Recesso coletivo de fim de ano (10 dias de descanso garantido)

Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país