analista de tecnologia da informação senior

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SENIOR – COORDENAÇÃO MARKETING VENDAS PLAN. AMERICAS – CORPORATIVO

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 1

Formação: Tecnologia ou áreas afins.

Localidade: NOVA LIMA, MG, BRA

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 02/06/2025 a 06/06/2025

Requisitos necessários:

• Experiência mínima de 5 anos em tecnologia ou áreas correlatas;
• Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação ou afins, com pós-graduação desejável;
• Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Visão sistêmica e capacidade de conectar diferentes áreas, serviços e redes de inovação internas e externas;
• Experiência comprovada na implantação e/ou operação de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em governança de tecnologia.
• Inglês intermediário com facilidade pra conversação.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimentos em gestão de projetos, contratos e serviços;
• Familiaridade com metodologias ágeis e frameworks como Scrum e Kanban;
• Vivência com tecnologia voltada ao setor minero-siderúrgico será um diferencial;
• Capacidade de resolver problemas complexos com base em dados;
• Habilidade de interação com equipes multifuncionais, stakeholders e áreas de negócio.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Fortalecer a governança dos processos de priorização e desenvolvimento de soluções alinhadas às demandas do negócio;
• Garantir uma comunicação eficaz com as áreas operacionais, negociando prioridades e alocação de recursos de tecnologia;
• Identificar e classificar problemas de tecnologia que impactem o negócio, priorizando de acordo com a criticidade e garantindo resolução ágil;
• Orquestrar equipes multidisciplinares para resolução proativa de problemas, garantindo continuidade operacional, mitigação de riscos e impacto mínimo ao negócio;
• Avaliar a qualidade dos serviços de tecnologia (globais e locais), identificando oportunidades de melhoria e conduzindo ações corretivas para itens críticos;
• Monitorar os indicadores de desempenho de tecnologia da sua localidade, propondo e acompanhando planos de ação para eventuais desvios;
• Garantir que todas as mudanças estejam aderentes às boas práticas de gestão de mudanças, autorizando a transição de serviços de projeto para o ambiente de produção;
• Implementar e evoluir continuamente as melhores práticas de gestão do portfólio de aplicações, buscando maximizar sua disponibilidade e otimizar custos;
• Atuar de forma contínua na melhoria da performance e disponibilidade das aplicações, com base na gestão de fornecedores via Acordos de Nível de Serviço (ANS);
• Promover a gestão proativa de problemas, assegurando a qualidade dos serviços prestados pelas equipes e parceiros de tecnologia.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros …

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.