tecnico de enfermagem

Realizar os procedimentos técnicos e assistenciais de sua responsabilidade, preenchendo registros específicos da Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro, para acolher os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades.

Responsabilidades e atribuições

Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem;

Garantir o cumprimento das rotinas institucionais;

Prestar assistência ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhá-lo em caso de transferência de setor, conforme avaliação do Enfermeiro;

Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem, conforme rotinas da área/setor, sob orientação do Enfermeiro;

Realizar ações e atividades, conforme determinações do Enfermeiro;

Solicitar a presença do Enfermeiro sempre que necessário;

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição;

Orientar os pacientes e auxiliar o médico e prestar assistência ao paciente na realização de exames;

Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos durante a realização de exames;

Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, segundo prescrição médica e de enfermagem;

Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;

Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;

Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do Conselho Regional de Enfermagem e Enfermeiro;

Interagir com os diversos processos e serviços da unidade;

Utilizar corretamente os equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene;

Utilizar de forma correta os recursos materiais e insumos, necessários para o desenvolvimento da assistência de enfermagem e bem estar do paciente;

Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinação do Enfermeiro;

Realizar procedimentos assistenciais enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;

Zelar e manter o ambiente de trabalho organizado e limpo;

Receber e/ou encaminhar o paciente no Centro Cirúrgico, quando necessário;

Participar de reuniões quando solicitado;

Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;

Zelar pelas condições ambientais de segurança do paciente e da equipe multiprofissional;

Priorizar os procedimentos de maior complexidade, conforme orientação do Enfermeiro;

Prover a Sala Operatória com material e equipamentos adequados, de acordo com cada tipo de cirurgia e as necessidades individuais do paciente, descritas no planejamento da assistência realizado pelo Enfermeiro assistencial do Centro Cirúrgico, quando necessário;

Remover sujidades dos equipamentos expostos e das superfícies, levando em consideração as orientações do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar;

Verificar o correto posicionamento de cateteres, sondas e drenos e acionar o Enfermeiro em casos de irregularidade;

Utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes, descartáveis e roupas;

Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente e à Instituição;

Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais;

Abrir os materiais estéreis dentro de técnicas assépticas;

Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem;

Requisitos e qualificações

• Ter 18 anos completos
• Ensino Médio Completo
• Curso Técnico de Enfermagem Completo
• Registro Ativo no Conselho da Classe
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Técnico de Enfermagem em urgência/emergência (Pronto Socorro)

Informações adicionais

• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética