Supervisão de Experiência do Colaborador

Há 6 horas


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Montreal Oficial Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Como
Supervisão de Experiência do Colaborador
na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por desenvolver, implementar e supervisionar iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, promovendo um ambiente positivo, inclusivo e alinhado aos valores organizacionais e diretrizes da empresa.
  • Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas internas que reforcem o EVP (Employee Value Proposition), ampliando a percepção de valor da experiência do colaborador (seja interno ou lotado no cliente);
  • Liderar projetos de consolidação da cultura organizacional, integrando todas as regionais;
  • Conduzir e analisar os resultados de pesquisas de clima organizacional, com plano de ação institucionais e por áreas e acompanhamento dos indicadores;
  • Planejar e aplicar pesquisas de engajamento como Great Place to Work e outras certificações de excelência em gestão de pessoas, se houver, analisando os resultados e propondo planos de melhoria contínua nos processos de gestão da empresa;
  • Propor e monitorar as iniciativas de comunicação interna promovendo engajamento e senso de pertencimento nos diferentes canais (intranet, email, whatsapp, murais etc.) em todas as regionais.
  • Desenvolver as ações sociais alinhadas aos pilares de ESG, criando projetos que apoiam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
  • Acompanhar indicadores de engajamento e elaborar relatórios gerenciais mensais para a Gerência de RH/Diretoria.

Requisitos e qualificações
Formação acadêmica: Nível superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas.

Desejável: MBA em Gestão de RH, Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial, experiência em empresa familiar e setor público, ter implantado práticas GPTW, experiência como Business Partner e ter conhecimento em ferramentas colaborativas (Canva, Teams, SharePoint, Planner).

Experiência como líder, visão de RH Generalista, ter conduzido processos de gestão de clima e cultura, comunicação interna e conhecimento intermediário em Pacote Office.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio - creche;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
  • Acesso ao Wellhub;
  • Consultoria com personal online.


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