Coordenador Executivo

Há 5 dias


Aparecida de Goiânia, Goiás, Brasil AF Empreendimentos Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Descrição da vaga

Vaga: Coordenador Executivo

Local de trabalho: Aparecida de Goiânia/GO

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

Benefícios: Vale Transporte, bônus por desempenho (a definir)

Missão do Cargo

Ser o braço direito da direção na coordenação e execução de todas as frentes operacionais da empresa, garantindo o alinhamento entre áreas, organização dos processos, melhoria contínua e entrega de resultados. Atuará com visão estratégica e foco prático, sendo peça-chave para o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades

1. Apoio direto à Direção:

  • Traduzir decisões estratégicas em planos de ação concretos
  • Monitorar o progresso de metas, indicadores e cronogramas
  • Antecipar problemas operacionais e propor soluções com autonomia

2. Gestão de Processos e Operações Internas:

  • Mapear, organizar e supervisionar processos nas áreas: Comercial, Financeiro, Expedição, Marketing, Atendimento, Qualidade e Liderança
  • Implantar e acompanhar checklists, rotinas e padrões operacionais

3. Controle do Departamento de Indicações:

  • Gerenciar cadastros, regras, bonificações e comunicação com parceiros
  • Acompanhar resultados e garantir fluidez no programa de indicações
  • Estimular novas parcerias e canais de captação

4. Suporte Comercial e ao Marketing:

  • Acompanhar desempenho do time de vendas e status dos leads
  • Garantir que o CRM esteja atualizado e funcionando de forma eficiente
  • Auxiliar na execução e acompanhamento do plano de marketing

5. Organização Financeira e Administrativa:

  • Controlar rotinas simples de contas a pagar/receber
  • Acompanhar lançamentos, documentos, conciliações e relatórios
  • Apoiar na gestão de contratos com fornecedores e prestadores

6. Gestão de Equipe e Cultura Organizacional:

  • Acompanhar a produtividade da equipe com atenção à cultura da empresa
  • Apoiar treinamentos, integração e comunicação interna
  • Estimular um ambiente de alto desempenho e organização

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando (Administração, Gestão, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas)
  • Experiência prévia com operações, rotinas administrativas e liderança informal
  • Ótima organização, proatividade, capacidade analítica e de execução
  • Domínio de Excel e ferramentas de produtividade (Google Drive, Trello/Notion, CRMs)
  • Comunicação clara, responsabilidade e perfil solucionador

Perspectiva de Crescimento

O cargo oferece possibilidade de evolução para posições como Gerente de Operações, COO (Chief Operating Officer) ou cargos estratégicos, conforme desempenho e crescimento da empresa.

Sugestões de Metas por Área

  • Comercial: acompanhamento de leads, controle de conversão, apoio à equipe de vendas.
  • Indicações: aumento do número de parceiros ativos e eficiência nas bonificações.
  • Processos Internos: implantação de novas rotinas ou ferramentas que otimizem tempo/custo.
  • Financeiro: controle de fluxo, organização de lançamentos e relatórios mensais.
  • Marketing: apoio no calendário de ações e medição de engajamento e retorno.
  • Logística/Expedição: acompanhamento de prazos e relatórios de entregas com falhas.
  • Qualidade/Equipe: reuniões de alinhamento, treinamentos e ações de cultura interna.


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