
Analista de Departamento Pessoal I
Há 2 dias
Descrição de Cargo – Analista de Departamento Pessoal I
Resumo da Função
O Analista de Departamento Pessoal I é responsável pela execução das rotinas operacionais do setor de pessoal, apoiando em todas as etapas relacionadas à folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e cumprimento das obrigações legais. Atua de forma organizada e sob supervisão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
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Principais Responsabilidades
• Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo lançamentos de salários, horas extras, adicionais e descontos, com apoio da supervisão.
• Realizar procedimentos de admissão e integração de colaboradores (cadastros, contratos, registros no eSocial).
• Auxiliar nos cálculos e documentação de rescisões contratuais, submetendo à revisão antes da finalização.
• Administrar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atrasos.
• Organizar a concessão de férias individuais e coletivas, emitindo comunicados e recibos.
• Apoiar nos cálculos e lançamentos de 13º salário.
• Gerir benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e demais auxílios.
• Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS, DIRF, quando aplicável).
• Manter arquivos e registros atualizados em meio físico e digital.
• Prestar atendimento inicial a colaboradores em dúvidas relacionadas à folha e benefícios.
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Requisitos
• Curso superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
• Conhecimento sólido em CLT, rotinas trabalhistas e previdenciárias.
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal
• conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial.
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Competências Comportamentais
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Vontade de aprender e evoluir tecnicamente.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- • Postura ética e sigilo profissional.
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