estagiário(a) de departamento pessoal

É assim que somos GROB

Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão.Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.

Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Estagiário(a) de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

• Apoiar a condução dos processos admissionais ou de movimentação dos colaboradores (CLT), estagiários, terceiros e prestadores de serviços;
• Auxiliar na organização e manutenção do arquivo do setor de Administração de Pessoal. Digitalizar documentação para arquivo conforme demanda, arquivar em pastas eletrônicas e triturar os documentos físicos;
• Apoiar a organização e comunicação de férias aos colaboradores;
• Auxiliar na execução dos ajustes de ponto para processamento e fechamento da folha de pagamento;
• Apoiar a execução dos lançamentos dos valores de coparticipação no sistema para fins de DIRF;
• Auxiliar na separação e envio de documentos inerentes a processos trabalhistas, fiscalizações e auditorias;
• Apoiar a emissão de requisições de compra e solicitações de pagamentos referentes as despesas (produtos e serviços) de Administração de Pessoal, Ambulatório Médico e Benefícios e Qualidade de Vida;
• Apoiar no atendimento aos funcionários nas rotinas de Administração de Pessoal.

Requisitos e qualificações

O que é necessário para essa posição

• Estar cursando Ensino Superior/Tecnólogo em Administração, Direito, Psicologia, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou Gestão Empresarial
• Conhecimento básico no Pacote Office
• Conhecimento no sistema RM Labore TOTVS (Diferencial)
• Inglês básico

O que esperamos de você

• Proatividade
• Boa comunicação e atendimento
• Orientação para o cliente e resultado
• Pensamento Analítico e Solução de Problemas

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

Informações adicionais

Aqui você terá:

Transporte e Mobilidade

• Estacionamento na empresa

Saúde e Qualidade de Vida

• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)
• Ambulatório Médico na empresa
• Campanha de Vacinação
• Seguro de Vida

Alimentação

• Restaurante na empresa
• Lanchonete Interna

Social e Familiar

• Brinde de Natal
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)

Reconhecimento e Crescimento

• Prêmio por Ideias (IDM)
• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)

Facilidades

• Posto de atendimento bancário dentro da empresa

A tecnologia inteligente é humana.

Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura.

Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso