Pessoa Coordenadora De Produtos, Afirmativa Para Mulheres

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como Coordenador de produtos, você será responsável por estruturar e liderar uma área nova dentro da Diretoria de plataformas de Aprendizagem, esta área será responsável pela estratégia de produtos e dados, com as seguintes responsabilidades:

• Estruturar e fazer a governança do planejamento de estratégia dos produtos da Diretoria de Plataformas de Aprendizagem, alinhando-se às must win battles da companhia e à estratégia de capacidades.

• Estruturar e difundir a cultura de experimentação nas tribos da diretoria, mapeando e direcionando boas práticas e técnicas de experimentação e testes, habilitando ferramentas e capacitação dos times. Atuar como agente transformador das metodologias, em conjunto com as áreas responsáveis, adaptando-as ao contexto da empresa.

• Estruturar e gerenciar o roadmap da visão de capacidades das plataformas de aprendizagem, garantindo que os produtos estejam posicionados como capacidades e que todos os negócios da companhia possam se integrar.

• Mapear gaps das plataformas atuais, identificar necessidades de cada negócio, definir investimentos necessários e estimar impactos junto aos líderes técnicos e de produtos.

• Colaborar com os GPMs da Diretoria passando a visão clara dos objetivos estratégicos e apoiando na construção do roadmap e nas melhores práticas de gestão de produtos.

• Liderar a frente de métricas de produtos servindo as tribos com a construção das árvores de métricas, definição de North Star Metric das métricas secundárias e KPIs de cada jornada, aplicar os frameworks de métricas de acordo com o contexto de cada produto e liderar a construção dos dashboards de acompanhamento das métricas assim como difundir a cultura de decisões baseadas em dados.

Ter trabalhado com produtos digitais

Ter conhecimento de metodologias de gestão de produtos, construção de MVP, testes A/B e métricas de produtos.

Ter pensamento crítico e analítico sendo capaz de juntar pontos soltos e estruturar em uma visão consolidada.

Boa capacidade de comunicação e construção de apresentações executivas.

O que você pode esperar da gente? 

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. 
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. 
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais  

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time