VIA BRASIL BR-163

2 semanas atrás


Sinop, Mato Grosso, Brasil Conasa Infraestrutura S.A. Tempo inteiro

Executar atividades corporativas relacionadas a alguns processos de recursos humanos, tais como: suporte a rotinas de administração de pessoal, avaliação e

monitoramento de performance de colaboradores, análises de remuneração e movimentação de pessoal, desenvolvimento e treinamento, relações trabalhistas,

interação e suporte aos focal points (assistentes) alocados nos ativos do grupo, entre outras; compreendendo o planejamento, a organização, execução, controle e

estudos diversos sob demanda, em conformidade com padrões de qualidade, políticas e regras da Empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar iniciativas de harmonização e/ou padronização de programas e práticas de recursos humanos nos ativos da empresa, através de estudos de viabilidade, implementação de projetos nacionais e o aprimoramento da qualidade dos serviços de RH.
  • Prestar suporte em atividades de administração de pessoal, tais como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, atendimento aos colaboradores, entre outros; implementando políticas e procedimentos alinhados às estratégias da empresa e a legislação trabalhista e previdenciária.
  • Contribuir para o balanceamento da competitividade externa e relatividade interna das práticas de remuneração, através de estudos de mercado, revisão e implementação de estruturas funcionais e salariais, bem como políticas e práticas competitivas e alinhadas à estratégia da empresa.
  • Implementar e controlar indicadores de RH, através do monitoramento de dados analíticos e reportagens sistemáticas sobre mão de obra e despesas, proporcionando ações e tomadas de decisão e nossa Plataforma de Cursos.
  • Atuar consultivamente em demandas dos focal points (analistas e assistentes) dos ativos, provendo orientação e ferramentas relacionadas à gestão de pessoas.
  • Preparar e elaborar planilhas e relatórios de indicadores, coletando informações operacionais e disponibilizando para a tomada de decisão.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o nível de conhecimento e experiência.
  • Observar as normas de prevenção e controle de danos ambientais, consumo consciente de água e energia, redução de resíduos, reaproveitamento de materiais e proteção ao patrimônio da Empresa sob sua responsabilidade.
  • Cumprir políticas, normas e procedimentos internos da Empresa, obrigações legais gerais (ex.: trabalhistas, específicas do cargo etc.) e padrões de qualidade
  • amplo dos processos; resolver anomalias e falhas mais complexas; prestar suporte e orientar colaboradores com menor experiência.
  • Realizará Integração e Treinamentos do RH;
  • Realizará mapeamento de percurso - Desenvolvimento das competências e plano de carreira para cada liderança

Requisitos e qualificações

  • Curso de Graduação Completo (Recursos Humanos, Administração, ou área correlatada)
  • Pós Graduação (diferencial)
  • Conhecimento de informática (avançado/intermediário)
  • Experiência na Área (diferencial)

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de vida;
  • Zenklub;
  • Totalpass;
  • Universidade corporativa – Construa.

E aí, se identificou com a nossa Vaga? Venha fazer parte de nosso time

Aguardamos a sua inscrição.


  • via brasil br

    Há 4 horas


    Sinop, Mato Grosso, Brasil Via Brasil BR-163 Tempo inteiro

    Auxiliar na realização de rotinas administrativas relacionadas a frota de veículos e equipamentos próprios e alocados, no trecho sob concessão, compreendendo o controle e organização de alocações, cartão combustível, serviços realizados, roteiros, documentações regularizadas, pagamentos de IPVA, suporte às área(s) clientes, sob supervisão...

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    2 semanas atrás


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    Há 4 horas


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    Sinop, Mato Grosso, Brasil Conasa Infraestrutura S.A. Tempo inteiro

    Executar atividades de análise, controle e consolidação das informações de tráfego e do processo de arrecadação. Arquivar a documentação gerada, mantendo registro de todas as ocorrências e divergências acontecidas. Elaborar relatórios e mapas de controle de cada modalidade de arrecadação e encaminhá-los aos setores competentes. auxiliar no...

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    2 semanas atrás


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