pessoa business partner de rh

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA
PESSOA BUSINESS PARTNER DE RH - OPERAÇÕES SUDESTE
NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como
PESSOA BUSINESS PARTNER DE RH - OPERAÇÕES SUDESTE
são:

• Identificar e antecipar junto as lideranças regionais demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão), buscando alinhamento com as respectivas áreas do Corporativo, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia e a atuação Regional, além de excelência operacional;
• Assegurar o cumprimento da política de remuneração, por meio da disseminação dos critérios e aprovação das movimentações de acordo com a estrutura organizacional;
• Controlar e gerir o orçamento de pessoal apoio das unidades, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida;
• Promover a participação dos colaboradores nos treinamentos definidos pela empresa para cada perfil/cargo, através do direcionamento das lideranças com base na estratégia do negócio;
• Assegurar a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores ocupantes dos cargos de Gestão, utilizando-se da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento;
• Apoiar as lideranças das Unidades na realização de eventos institucionais e datas comemorativas, orientando-os na condução e bom aproveitamento dos recursos disponíveis;
• Gerir e acompanhar as ações ligadas ao clima organizacional, garantindo a correta orientação da liderança no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho competitivo porém, saudável e amistoso;
• Auxiliar as unidades no cumprimento das atividades de Gestão por meio da elaboração, acompanhamento de planos de ação e realização de reuniões de rotina e diretrizes do Programa de Excelência;
• Controlar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base no acompanhamento de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais) e treinamentos para a liderança;
• Apoiar e conduzir processo seletivo de cargos executivos, bem como garantir que os processos seletivos operacionais sigam as políticas internas;
• Implementar práticas do exercício da cultura e valores através de treinamentos, orientações e direcionamento das lideranças.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos.
• Graduação :Administração, Psicologia, Comunicação Social, Engenharias e áreas correlatas.
• Pacote office (Excel intermediário/avançado)
• Será um diferencial ter conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão);
• Será um diferencial ter conhecimento em Legislação trabalhista;
• Será um diferencial metodologia PDCA e ferramentas da qualidade;
• Será um diferencial possuir experiência com liderança de equipes e gestão de indicadores.

Informações adicionais
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ

Horário de Jornada: 09h às 18h de segunda a sexta.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.