analista recursos humanos senior

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver projetos/soluções de média e alta complexidade, de acordo com sua área de atuação, definindo equipes envolvidas, escopo, cronograma e/ou liderando tecnicamente a realização do mesmo.
• Orientar/apoiar à área de BP e RH´s avançado das diversas áreas da empresas, no que se refere as atividades, projetos e políticas de recursos humanos, na sua área de especialização.
• Desenvolver novas políticas e procedimentos de recursos humanos, que estejam alinhados a estratégia da organização.
• Assegurar a aplicação uniforme e equânime das políticas e procedimentos de recursos humanos pelas áreas clientes.
• Vivência em projetos, gestão de clima organizacional e programas de desenvolvimento de liderança.
• Experiência em desenhar, implementar e acompanhar estratégias de avaliação de desempenho e planos de sucessão.
• Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de desempenho, com experiência em ferramentas de assessment (DISC, 9Box, etc.).
• Habilidade em construir e conduzir treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento de equipes.
• Atuação em mapeamento sucessório e elaboração de planos de sucessão.
• Experiência em auditorias internas e externas relacionadas à área de RH.
• Capacidade de criar apresentações estratégicas e relatórios executivos para stakeholders.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins
• Experiência na área de Business Partner;
• Conhecimento em Educação Corporativa.
• Desejável CNH B com experiência em dirigir em Rodovias;
• Disponibilidade para atuar em Matão/SP;

Informações adicionais

O que oferecemos:
Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Cesta de Natal

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).