Analista de Departamento Pessoal

Há 2 dias


Belém, Pará, Brasil Minor International Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

Como Analista de Departamento Pessoal do Tivoli Maiorana Belém, você será responsável pela gestão de todos os aspectos e funções do departamento de Pessoas & Cultura, de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, pela marca e por seus certificadores. Dirigirá, implementará e manterá uma filosofia de serviço e gestão, que será utilizada como guia aos colaboradores do departamento e auxiliará, quando necessário, para garantir o melhor serviço aos hóspedes e clientes do hotel.

Breve descritivo de atividades:

  • Como membro da equipe de Recursos Humanos, o(a) Analista de Recursos Humanos será responsável por oferecer um serviço abrangente, garantindo a excelência em todos os aspectos administrativos e operacionais, de acordo com os padrões da propriedade, da marca e seus certificadores;
  • Responsável por administrar todo o processo de folha de pagamento, incluindo salários, encargos trabalhistas e benefícios, assegurando o cumprimento de prazos e normas legais;
  • Coordenar, cadastrar e validar as rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos dos empregados, garantindo que cada processo seja executado com precisão, conforme a legislação trabalhista (CLT) e as políticas internas da empresa;
  • Responsável pelo recebimento, organização e orientações sobre políticas e documentação admissional para novos admitidos, promoções e processos demissionais;
  • Administrar o controle de ponto eletrônico e manual (para aprendizes e estagiários), corrigir inconsistências no registro de jornada e fornecer suporte contínuo aos gestores e colaboradores sobre as normas de jornada de trabalho. Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida), garantindo a distribuição e os pagamentos corretos;
  • Coordenar o processo de controle e concessão de férias, respeitando o período aquisitivo e as demandas da operação;
  • Prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos empregados sobre procedimentos do departamento pessoal, legislação trabalhista e normas internas, com foco em fornecer orientação clara e suporte contínuo;
  • Monitorar as atualizações do acordo coletivo da categoria, aplicando mudanças quando necessário para garantir a conformidade e evitando riscos legais;
  • Garantir a organização, atualização e manutenção dos registros e prontuários dos empregados, assegurando que todos os documentos exigidos pela legislação e pela área de recursos humanos sejam devidamente arquivados;
  • Realizar o atendimento de fiscalizações, processos trabalhistas e auditorias internas e externas, providenciando documentações e acompanhando as avaliações dos processos de Departamento Pessoal;
  • Organizar o processo de homologação de rescisões, quando aplicável, em conformidade com a legislação e orientação de forma clara;
  • Responsável pelo controle de pagamentos de contratos e guias da folha de pagamento.
  • Familiarizar-se e atualizar-se sobre todos os serviços do hotel, suas características e atividades, para atender às demandas departamentais;
  • Executar outras tarefas relacionadas à área de recursos humanos conforme a necessidade e solicitação, sempre buscando a melhoria contínua dos processos.


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    **Vaga: Analista de Departamento Pessoal****Empresa: PARAFERRO | SOLUÇÕES EM AÇO****Jornada**:Seg a sex, 8h às 18h (2h intervalo); sábados, 8h às 12h, benefícios: Salário compatível, VT, VA, Day Off, assistência saúde e odontológica.**Requisitos**:Experiência prévia em Departamento PessoalConhecimento em legislação trabalhistaHabilidade com...


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    Com experiência nas rotinas do Departamento Pessoal, para atuar em Escritório de Contabilidade. Horário: 44h/s Salário: R$1.600,00+VT+Auxílio Alimentação R$420,00. Cargo: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SANTA MARIA | Salario: R$ 1.600,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.| Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos...


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