Líder Técnico

Missão do Cargo

O(a) Líder de Campo tem a missão de planejar, coordenar e executar atividades agrícolas visando a implementação eficiente e sustentável de projetos agrícolas. Este profissional é responsável por garantir que todas as operações de campo sejam realizadas de acordo com os cronogramas estabelecidos, legislações, normativos, padrões de qualidade e regulamentações ambientais. Executar a gestão de serviços primarizados e terceirizados (manuais e mecanizados) com foco em segurança, meio ambiente e vigência de contratos. Além disso, deve promover práticas agrícolas inovadoras e sustentáveis para maximizar a produtividade e a rentabilidade, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais e melhora a qualidade do solo e das culturas.

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir o conhecimento dos Procedimentos (PRO) das atividades operacionais relacionadas a todas as atividades do setor de implantação e áreas afins.
• Gerir todo o processo de implantação, iniciando com habilitação de áreas, manejo de solo, terraplenagem, manejo agrícola, incluindo capina química, rebaixo físico, adubação, controle de daninhas em geral e demais práticas necessárias.
• Liderar e organizar as atividades de implantação, garantindo que as equipes próprias e terceiras cumpram comtodos os procedimentos.
• Liderar a equipe operacional, assegurando a execução eficaz das atividades conforme prazos, custos epadrões de qualidade.
• Realizar diariamente DSS (Diálogo de Saúde e Segurança) e Diálogo de Boa Jornada.
• Garantir os apontamentos com qualidade e assiduidade das atividades que estão sob a sua gestão.
• Garantir e apoiar o preenchimento do checklist de todos os veículos e equipamentos utilizados pela equipe.
• Acompanhar e apoiar o cuidado com os equipamentos e máquinas utilizados pela equipe.
• Acompanhar e apoiar a equipe na manutenção das máquinas e quando complexa encaminhar à oficina (setor responsável pela manutenção).
• Cumprir o planejamento semanal e diário das operações.
• Programar as atividades diárias entre as equipes operacionais.
• Orientar a equipe em torno dos objetivos e metas (KPIs) diárias da operação, bem como desenvolver o senso de corresponsabilidade na equipe.
• Acompanhar a aderência à programação diária e planejamento semanal.
• Alinhar/Orientar a equipe em torno dos objetivos e metas diárias da operação.
• Orientar, treinar e monitorar o cumprimento dos padrões de preservação do Meio Ambiente.
• Disponibilizar informações diárias sobre a operação para o seu Coordenador e demais interessados.
• Buscar assertividade no apontamento de dados para instrumentos existentes, propor ferramentas de coleta de dados ou aprimoramento das existentes, garantindo a qualidade da informação.
• Identificar e propor oportunidades de melhoria.
• Garantir/Monitorar o uso e informar a necessidade de substituição de EPIs e ser responsável pela conservação, utilização e reposição do kit de EPIs nos ônibus.
• Garantir/Monitorar banheiros, ambiente com mesa para refeição e placas de sinalização de trabalho.
• Informar a necessidade de abertura de requisições de materiais e ordens de serviços.
• Monitorar e cobrar o bom uso dos ativos da empresa (veículos e implementos), bem como a realização de check list diários.
• Disponibilizar informações diárias sobre a operação para o Supervisor ou Coordenador de Implantação.
• Executar projetos e ações nos experimentos, bem como em outras localidades definidas por seu superior imediato.
• Informar a necessidade de manutenção nos veículos, máquinas e implementos que estiverem sob sua responsabilidade para manutenções preventivas e corretivas.
• Realizar o controle de frequência dos empregados.
• Engajar a equipe quanto à corresponsabilidade em torno dos objetivos e metas.
• Desempenhar as demais atividades correlatas ao cargo.
• Apoiar, programar e mensurar tempo de serviço de entrada e saída das áreas de coletas.
• Apoiar a programação de rotas de forma assertiva visando otimizar a logística e a prevenção de obstáculo.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Técnico/ Graduação em área agrícola, florestal, e afins.
• Noções de ferramentas para a gestão de dados agrícolas, como planilhas eletrônicas.
• Conhecimento com implantação e práticas agronômicas, incluindo poda, adubação, controle de daninhas, colheita e outras operações relacionadas.
• Conhecimento em coordenação logística, assegurando o fluxo eficiente de atividades, alocação de recursos e gerenciamento de equipes.
• Capacidade de análise e tomada de decisão.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Experiência em liderar equipes operacionais, promovendo uma cultura de colaboração, eficiência e segurança.
• Conhecimento em legislação e normas relacionadas a compras e contratações.

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.