Assistente de Gestão de Pessoas

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro

Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time

Como Assistente de Gestão de Pessoas você será responsável por: Acompanhar e desenvolver todos os processos administrativos relativos as rotinas trabalhistas e de gestão de pessoas, garantindo que as políticas da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas e que os processos relacionados aos colaboradores sejam executados de maneira eficiente, gerando bem estar e engajamento organizacional.

Responsabilidades e atribuições
O que espera por você no seu dia a dia:

• Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
• Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
• Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
• Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
• Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
• Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
• Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
• Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
• Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
• Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
• Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo.
• Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI's para a parte administrativa no canteiro de obras.
• Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Pré-requisitos:
Ensino Médio completo.

Desejáveis:
Graduação em andamento ou completa.

Conhecimentos e Habilidades Desejadas:
Pacote Office, conhecimento em excel.

Informações adicionais
Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.

Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais.