coordenadora (o) manutenção ativos - mina do pico - preferencial para mulheres

Onde tem evolução, a Vale está.

COORDENADORA (O) MANUTENÇÃO ATIVOS  - MINA DO PICO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito: 

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharias Mecatrônica, Mecânica ou Produção

Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Escala diurna 3x3 

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 08/09/2025 a 14/09/2025

Requisitos necessários:

Residir em Itabirito, Belo Horizonte, Mariana / Possuir disponibilidade para mudança;

Vasta experiência em manutenção mecânica de ativos (britadores, peneiras vibratórias, alimentadores e transportadores de correia de longa distância, compressores, filtros a disco, bombas de polpas e de água, máquina recuperadora de pátios com roda de caçamba, tubulações, espessadores);

Experiência em processos de oficina (caldeiraria, usinagem) e reforma de componentes (redutores e tambores de transportadores de correia);

Conhecimento em sistemas de captação de água, rejeitoduto, além de conhecimentos em pneumática e hidráulica.

Requisitos desejáveis:

Desejável conhecimento em SAP modulo PM e MM.

Responsabilidades e atividades do cargo:   

Gestão de equipe com aproximadamente 20 colaboradores composta por: técnicos mecânicos, soldadores e mecânicos;

Garantir que trabalhos sejam executados com segurança, qualidade, prazo e garantindo o cumprimento dos indicadores de performance e confiabilidade: DF, MTBF e MTTR;

Desenvolver equipe com o programa de CCQ (ciclo de controle da qualidade) e demais metodologias de melhoria contínua;

Desenvolver tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;

Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional.

Um pouco do que a Vale oferece para você

•     Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•     PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

•     Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  

•     Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•     PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

•     Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•     Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•     Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•     Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•     Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•     Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•     Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•     Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

•     Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.