Captador de Recursos

CAPTADOR DE RECURSOS

Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é
"Cuidar das pessoas e Transformar vidas".
Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo voltados ao público do SUS de Curitiba.

Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 740 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

· Desenvolver e manter relacionamentos com empresas para captar recursos e manter parcerias de longo prazo;

·    Apresentar a organização de forma clara e persuasiva, destacando resultados, projetos e benefícios para potenciais parceiros;

· Prospectar novas empresas para apoio financeiro, produtos, equipamentos e serviços.

· Acompanhar e participar de editais de projetos, programas e campanhas de captação de recursos;

· Elaborar propostas empresariais em busca de apoio financeiro e recursos;

· Realizar visitas e contatos comerciais para estreitar relacionamento com empresas parceiras e potenciais;

· Estimular parceiros a se engajar de forma mais ativa nos projetos da organização;

· Receber e atender empresas em visitas, apresentando oportunidades de parceria;

· Apoiar eventos e ações estratégicas que fortaleçam a relação com empresas parceiras;

· Acompanhar metas, plano de ação e resultados do setor de prospecção e captação;

· Identificar empresas que geram maior retorno e potencializar essas parcerias;

· Preparar materiais institucionais e comerciais para prospecção e visitas;

· Realizar segmentação mensal de prospects e manter contato ativo com parceiros;

· Registrar no sistema todas as informações sobre cada parceiro e prospect;

· Documentar no sistema todas as doações e recursos captados junto aos parceiros;

· Analisar relatórios de desempenho e sugerir melhorias para ampliar resultados da área;

· Manter controles e registros da área sempre atualizados e organizados;

· Utilizar e aplicar novas ferramentas de captação para potencializar recursos e parcerias.

REQUISITOS DA VAGA:

· Ensino Superior Completo em áreas de negócios;

· Desejável 01 ano em atividades ligadas mobilização e/ou captação de recursos.

SERÁ CONSIDERADO DIFERENCIAIS:

·       Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Captação de Recursos ou áreas correlatas;

·       Experiência em gestão de equipes e liderança de projetos.

HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

· Salário a combinar;

· Bonificação por meta atingida;

· Vale alimentação;

· Alimentação no local;

· Vale transporte ou Estacionamento gratuito (caso opte por utilizar carro); 

· Horário de trabalho: 08h00 às 17h00 de segunda a sexta-feira;

· Oportunidade de crescimento;

· Incentivo a estudo; 

·
Endereço
:

R. José Gonçalves Júnior, 140 - Campo Comprido, Curitiba - PR,

Vaga disponível também para Pessoa com Deficiência - O Pequeno Cotolengo do Paraná é um empregador de oportunidades por igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.