Analista de Gestão estratégica de pessoas

Construtora admite Analista de Gestão Estratégica de Pessoas em Recife (Boa Viagem).Responsabilidades:Será responsável por atuar continuamente os níveis de atração. Desenvolvimento e encantamento dos talentos, visando a melhoria continua da empresa e atingimento dos resultados. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a...

Gestão do plano de cargos e salários;Gestão da avaliação de desempenho;Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes;Controle dos processos seletivos solicitados;Relatórios gerenciais de controle, etc.**Requisitos**Graduação completa;Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins;Experiência com gestão de cargos e salários,...

Informações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Recife - PEÁrea de Atuação: OutrosPrincipais ResponsabilidadesGestão do plano de cargos e salários;Gestão da avaliação de desempenho;Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes;Entrevistas com candidatos;Controle dos processos seletivos solicitados;Relatórios gerenciais de controle,...

Buscamos Trainee para atuar em projetos de gestão estratégica.Detalhes da Vaga:Atuar em projetos de gestão estratégica;Desenvolver habilidades em metodologias de melhoria e liderança;Trabalhar com equipes multidisciplinares para alcançar objetivos compartilhados.Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;MBA é um...

**Seus desafios na vaga**:Atuar continuamente os níveis de atração, desenvolvimento e encantamento dos talentos, visando a melhoria contínua da empresa e atingimento dos resultados.**Requisitos mínimos**:Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos em andamento ou incompleto.**Pode ser um diferencial**:Superior em...

**Seus desafios na vaga**:Atuar continuamente os níveis de atração, desenvolvimento e encantamento dos talentos, visando a melhoria contínua da empresa e atingimento dos resultados.**Requisitos mínimos**:Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos em andamento ou incompleto.**Pode ser um diferencial**:Superior em...

Seus desafios na vaga:Atuar continuamente os níveis de atração, desenvolvimento e encantamento dos talentos, visando a melhoria contínua da empresa e atingimento dos resultados.Requisitos mínimos:Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos em andamento ou incompleto.Pode ser um diferencial:Superior em Administração,...

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a...

Suas responsabilidades no dia a dia serão:Conduzir os ciclos de OKR da empresa, desde o kick-off até o encerramento , garantindo alinhamento, engajamento e acompanhamento contínuo com líderes de todas as áreas, incluindo a diretoria. Participar ativamente da organização do planejamento estratégico da empresa , apoiando a diretoria de Pessoas e...

**Descrição da vaga****Você conhece a Amarante?**Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas e o Japaratinga Lounge Resort.Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de...