Analista De RH E DP – Brasília

Vaga: Analista de RH/DP (PJ)Estamos contratando um(a) Analista de RH/DP para atuar presencialmente em nossa empresa em Águas Claras.Responsabilidades:• Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco emcontratações comerciais de alta performance (vendas construtivas)• Gerenciar contratos e rotinas de departamento pessoal• Apoiar no...

Vaga: Analista de RH e DPPresencial – Brasília/DFEstamos em busca de um(a) Analista de RH e Departamento Pessoal para atuar em processos estratégicos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e Comunicação Interna, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades:Conduzir...

Assistente de DP/RH Você é um(a) profissional apaixonado(a) por gestão de pessoas e está pronto(a) para dar um passo adiante em sua carreira? Então, temos a oportunidade perfeita para você Estamos em busca de um(a) Assistente de DP/RH para integrar nossa equipe em regime de contrato CLT, na modalidade presencial. Como Assistente de DP/RH Sênior,...

Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de performance, ações de clima,...

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Sobre as empresasCom mais de 12 anos de mercado, a Safe Park Sinalização e e Revia Engenharia são duas empresas inovadoras e que estão sempre em busca de resultados diferenciados. Safe Park Sinalização empresa de atuação nacional e possui um dos maiores portfólios de produtos de sinalização viária e segurança. Revia Engenharia empresa de...

Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de performance, ações de clima,...

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...