especialista em desenvolvimento de marcas

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Construção de posicionamento através do desenvolvimento de ações estratégicas, com o propósito de gerar valor para as marcas do grupo Cogna e parceiros/franquias associadas;
• Elaborar planos estratégicos, direcionando tecnicamente os times da Plataforma Revenue Office e das alianças, nas táticas e operação dos ativos das marcas visando a governança;
• Liderar iniciativas de desenvolvimento de novos territórios de marca, ampliando sua relevância no mercado e fortalecendo sua presença em novos segmentos;
• Ser guardião da marca, avaliando todos os pontos de contato e direcionando os times para avaliar a correta adoção da linha criativa e tom de voz definidos;
• Investigar e analisar contextos de mercado e tendências, por meio de pesquisas primárias (formulários, entrevistas e análise de dados de mercado internos), pesquisas secundárias (dados do setor e outras instituições de pesquisa) e diagnósticos para direcionamento estratégico das marcas;
• Responsável por conduzir novos estudos junto ao time de Customer Insights para o correto diagnóstico de mercado, compreensão dos públicos envolvidos, construção do posicionamento das marcas e pré-testes de ideias criativas;
• Construir frameworks diagnósticos por meio de uma estrutura narrativa de fácil compreensão, p/auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas das marcas;
• Liderar junto a parceiros a evolução dos fundamentos das marcas (personalidade, repertório verbal e visual, arquitetura de serviços, produtos e comunicação), mantendo consistência em todas as suas manifestações visuais e verbais;
• Responsável pelo planejamento e execução de campanhas institucionais, incluindo desenvolvimento de briefing criativo, key visual, peças masters e estratégia de canais on/off. Acompanhamento de toda a produção (áudio, fotos, filmes e ilustrações), coordenação do lançamento e sustentação, além da consolidação de reports periódicos de desempenho.
• Mensurar e avaliar desempenho das marcas associadas por meio de métricas e ferramentas de análise a fim de obter indicadores p/a evolução e tomadas de decisão;
• Gestão dos parceiros (agências, veículos, fornecedores e entre outros)
• Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em marca, comunicação e marketing;
• Estimular uma cultura de inovação, elevando a barra dos projetos e entregas; e
• Ter interface com equipes multifuncionais, como produto, experiência, pedagógico, editorial, design, eventos, marketing, mídia, comercial e entre outras, para alinhar as diretrizes de marca;

Requisitos e qualificações

• Graduação completa nas áreas de Comunicação Social (Publicidade e Relações Públicas) ou Marketing;
• Pacote Office: PowerPoint, OneNote, Word e Excel;
• Mínimo de 5 anos de vivência profissional em construção de marcas;
• Experiência em construção de posicionamento de marca e estratégia de portfólio;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Excelente capacidade analítica e de interpretação de dados de mercado e comportamento do consumidor, com habilidade para apresentar informações e ideias de forma clara e sucinta;
• Capacidade de trabalhar em times multidisciplinares e gerenciar projetos de marca;
• Seja um agente transformador, orientado ao sucesso do aluno/cliente, propositivo, trabalhe bem em equipe e atue com autonomia; e
• Organizado, dinâmico, curioso e tenha habilidade de contar histórias envolventes e impactantes que cativem.

Além disso, você se destaca se também apresentar:

• Formações e especializações em marca;
• Experiência em construção de planejamentos estratégicos;
• Vivência no mercado de bens de consumo, serviços tradicionais ou agências;
• Experiência em empresa de capital aberto;

Informações adicionais
Local de trabalho
: São Paulo/SP - Atuação híbrida 3x na semana presencial

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time