Analista de Gestão de Parceiros Jr

Sobre a vaga::

VEM PRA MADEIRA

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Como Analista Júnior, você será responsável pela gestão completa do processo de comercialização de produtos não conformes, atuando abordando controle de estoque, precificação, faturamento e agendamento logístico. Essa posição exige forte capacidade analítica, visão comercial e habilidade para se comunicar com diferentes áreas e parceiros, garantindo a rentabilidade e padronização das operações conforme a política da MadeiraMadeira.

O profissional será peça-chave na interface entre as áreas de Logística Reversa, Financeiro, Operações e Compradores B2B, com foco em maximizar o aproveitamento dos produtos retornados, reduzir perdas e garantir processos eficientes e sustentáveis.

Modelo de trabalho: Híbrido

Localização: Curitiba, PR

Responsabilidades:

Atividades que você vai protagonizar:

Realizar a precificação dos produtos não conformes, seguindo as diretrizes da política de custos da MadeiraMadeira;

Conduzir negociações com compradores B2B, respeitando critérios de rentabilidade e mantendo o alinhamento com a estratégia da empresa;

Emitir Notas Fiscais de venda dos produtos negociados, garantindo conformidade e agilidade no faturamento;

Fazer gestão e controle dos estoques de produtos não conforme junto as operações logísticas

Gerenciar o processo completo, incluindo precificação, negociação, faturamento e agendamento logístico das coletas;

Aprimorar e padronizar os processos comerciais e operacionais ligados à venda de produtos não conformes, através de análise de dados e geração de planos de ação

Reportar mensalmente os resultados das negociações e vendas, fornecendo visibilidade clara à liderança;

Criar e manter relatórios e dashboards com os principais indicadores, como rentabilidade, performance por comprador e efetividade das negociações;

Atuar de forma colaborativa com outras áreas e manter relacionamento próximo com as unidades e compradores parceiros.

Qualificações:

Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

Conhecimento em ferramentas de relatórios (Excel, Google Sheets ou similares);

Conhecimento em Gestão de Estoques

Conhecimento de análise de dados e PDCA

Formação:

Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins.

Um toque especial na nossa decoração:

Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker, Tableau, etc.).

Conhecimento no sistema Protheus

Formação Lean e\ou Six Sigma.

O que você encontra ao entrar na nossa casa:

• Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;
• Wellhub (antigo Gympass)
• Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
• Plano odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
• Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
• Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Conheça a MadeiraMadeira

Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas

Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

• Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
• Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
• Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
• Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
• Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças
• Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
• Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
• Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
• Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?