Engenheiro de Software Especialista

O que procuramos?

Atribuições principais:

Definir as melhores práticas de desenvolvimento;

Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front-End e Back-End;

Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas.

Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.

Validar o nível de testes existentes nos projetos;

Validar as novas funcionalidades das aplicações;

Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações;

Propor evoluções tecnológicas nos sistemas;

Antecipar-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;

Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;

Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários;

Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos.

Experiência desejada:

No mínimo de 6 anos de experiência em desenvolvimento ou engenharia de software.

Histórico de trabalho com as tecnologias e metodologias listadas, demonstrado através de projetos passados ou experiências profissionais, não necessariamente em todas as tecnologias.

Inglês intermediário ou avançado.

Boas Práticas de Programação

SOLID: Conhecimento sólido nos princípios de design de software (Single Responsibility, Open-Closed, Liskov Substitution, Interface Segregation, Dependency Inversion).

Clean Code: Hábito de escrever código limpo, claro e fácil de manter. Separation of Concerns (SoC): Aplicação prática de SoC para modularizar e organizar o código de maneira eficiente, separando diferentes funcionalidades e preocupações em componentes independentes. Test-Driven Development (TDD):

Experiência em desenvolver com orientação a testes.

Design Patterns: Familiaridade com padrões de design comuns e melhores práticas de engenharia de software.

Refactoring: Habilidade para refatoração contínua visando melhorar a legibilidade e manutenabilidade do código.

DevOps: Entendimento das práticas DevOps e CI/CD para automação e entrega contínua de software.

Desenvolvimento de componentes: Uso em comum entre times, Logs, Auditoria, Segurança.

Deploy Strategy prioridade escopo OCP

Experiência com estratégias de deployment como Shadow e Canary, Rolling Update, Blue Green, etc.

Analisar Blue Green para OCP

Implementação de POCs e Spikes: Capacidade comprovada de desenvolver Proofs of Concept (POCs) e Spikes para validar novas tecnologias, abordagens e ideias rapidamente.

Transaction Stream / Data Stream: Conhecimento em Snowflake e outros sistemas de stream de dados.

Ciclo de Vida de Desenvolvimento: Experiência com novos modelos de ciclo de desenvolvimento SLDC.

Conhecimento em OpenShift: Estruturação de ambientes, auto-scale, performance, monitoring.

Application Messaging: Experiência com tecnologias de messaging como Kafka.

Logs Patterns: Conhecimento em padrões de logs.

AWS:Sólida experiência na plataforma AWS.

Inteligência Artificial: Interesse ou experiência em desafios envolvendo AI.

Segurança: Conhecimento em padrões de segurança como OAuth, Spring Security, JWT, OWASP, CIAM.

Automação: Não obrigatório: Experiência na criação de sandboxes e pipelines IAAS para automação de ambientes.

Database Refresh Technology: Familiaridade com tecnologia de refresh de bases de dados.

Arquitetura Avançada: Proficiência em micro serviços, DDD, Arquitetura Hexagonal, sistemas reativos, CQRS, etc.

GraphQL, gRPC: Habilidade com integração de APIs usando GraphQL, gRPC.

Requisitos comportamentais:

Proatividade e Iniciativa: Capacidade de estruturar e desenvolver ideias.

Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes stakeholders, incluindo gerentes, arquitetos e engenheiros.

Comunicação: Forte capacidade de comunicação para explicar e implementar soluções técnicas complexas de maneira compreensível.

Visão Tecnológica: Capacidade de apresentar a visão tecnológica das soluções.

Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias e metodologias rapidamente.

Inteligência Emocional: Alta capacidade de gerir as próprias emoções e compreender as emoções dos outros, facilitando a resolução de conflitos e a colaboração em equipe.

Auto ditada: Aprende de forma independente novas tecnologias e analisar a aplicabilidade dentro do contexto do projeto.

Localidade da posição: São Paulo/SP

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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