Gerente Regional JR

Estamos à procura de um(a) Gerente Regional JR para se juntar à nossa equipe de Insumos em Tupã - SP.
O Gerente Regional JR atua como um elo entre a estratégia nacional da Cooperativa e a execução regional, sendo responsável por coordenar e gerenciar o desenvolvimento, os procedimentos e os métodos de gestão dentro de sua área de atuação. Seu foco está em uniformizar processos operacionais e comerciais, assegurando que todas as práticas estejam alinhadas com os padrões corporativos, ao mesmo tempo em que busca melhorar a eficiência e os resultados das atividades funcionais da regional.

Sobre nós:
Nossa Cooperativa é comprometida com o crescimento sustentável de nossos cooperados, oferecendo suporte de qualidade, governança sólida e equidade. Valorizamos a ética, disciplina, criatividade e profissionalismo, promovendo a transparência nas ações e respeito aos princípios cooperativistas.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a assistência técnica em campo, acompanhando CTCs, Técnicos e Veterinários.
• Atender cooperados e clientes, promovendo soluções eficazes e personalizadas.
• Acompanhar metas e resultados da filial, ajustando rotas quando necessário.
• Planejar ações alinhadas aos objetivos da Cooperativa, monitorando recursos e custos.
• Negociar vendas, garantias de crédito e condições comerciais com foco em resultado e alta performance.
• Promover visitas consultivas a cooperados, ouvindo demandas e oferecendo soluções.
• Apoiar campanhas agrícolas, logística de insumos e revisão de crédito.
• Liderar e orientar a equipe administrativa, incluindo recrutamento, seleção e treinamentos.
• Estimular a participação dos cooperados nos núcleos e fortalecer a cultura cooperativista.
• Representar tecnicamente e comercialmente a Cooperativa, quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
• Experiência comprovada na função.
• Residir em Tupã.

Habilidades Comportamentais Desejáveis:

• Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito, além de ouvir e entender as necessidades da equipe e dos clientes.
• Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas rapidamente, pensar criticamente e encontrar soluções práticas e inovadoras.
• Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente, mantendo eficiência e precisão no trabalho.
• Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e informações, identificar tendências e tomar decisões com base em análises racionais e objetivas.
• Gestão do Tempo: Habilidade para priorizar tarefas, gerenciar prazos e garantir que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente.
• Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos estabelecidos, com uma abordagem voltada para resultados e melhorias contínuas.

Informações adicionais

• Vale Alimentação
• Cartão Multibenefícios
• Assistência médica e odontológica
• Convênio com rede de farmácias
• Seguro de Vida
• Remuneração Variável
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)