Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos

Olá,

Estamos assessorando a Ferro Ligas Brasil na busca por uma Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos.

Essa pessoa será responsável por implementar ferramentas de gestão, estruturar processos e construir uma equipe. Este é um cargo que será desenvolvido do zero, oferecendo oportunidade única de moldar a área de RH da empresa.

Sobre a Ferro Ligas Brasil:

Formada por um corpo técnico com grande experiência e alta capacitação, a Ferro Ligas Brasil é hoje uma das mais competentes distribuidoras de ferro-ligas do país. Seu propósito é oferecer ao mercado soluções em matéria-prima com atendimento personalizado, feito por quem realmente entende do assunto.

A empresa se destaca pela distribuição de ferro-ligas convencionais, ligas especiais, metais, ligas de nodulização e inoculantes de qualidade superior. Com eficiência logística, cumprimento rigoroso de prazos de entrega e relacionamentos sólidos com fornecedores que atuam dentro de normas internacionais, a Ferro Ligas Brasil garante confiança e excelência em seus serviços.

Localizada estrategicamente em Betim (MG), a companhia está próxima dos melhores fornecedores, o que possibilita rápida reposição de estoques. Sua estrutura conta com escritórios e espaço de armazenamento de 3.000 m², viabilizando pronta entrega de materiais em estoque.

Saiba mais:

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Desenvolver planos de atração e seleção de colaboradores;
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
• Gerir pessoas e clima organizacional, promovendo engajamento e motivação;
• Estruturar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento, planos de cargos e salários;
• Implementar gestão de desempenho e metas, acompanhando indicadores e métricas;
• Supervisionar administração de pessoal, em conjunto com consultorias externas;
• Implantar ferramentas de RH, como sistemas de folha, avaliação de desempenho e dashboards;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, trazendo soluções para o desenvolvimento humano e organizacional;
• Construir e liderar uma equipe de RH, recebendo suporte de profissionais já existentes.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Experiência prévia como coordenador(a) de RH em outras empresas;
• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência com gestão de indicadores e métricas de RH;
• Capacidade de implantar processos e ferramentas de gestão;
• Facilidade para lidar com colaboradores de diferentes perfis, especialmente operários da indústria.

Diferenciais que valorizamos:

• Experiência em indústrias de base;
• Domínio de práticas regulares de gestão de pessoas;
• Uso constante de tecnologia aplicada a RH;
• Pós-graduação em andamento ou concluída será um diferencial;
• Experiência em gestão de clima, cultura e engajamento;
• Habilidades em construção de equipes e liderança estratégica.

Habilidades comportamentais

• Gentil e educado(a);
• Proativo(a) e com postura hands-on;
• Trabalho em equipe e cooperação com demais áreas da empresa;
• Capacidade de comunicação clara e assertiva;
• Visão estratégica aliada à execução prática.

Informações adicionais

Benefícios:

• VR
• Convênio Médico
• Seguro de Vida
• Convênio Odonto
• WellHub/Gympass
• Ajusta de Custo Transporte

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.