Head Técnico

Propósito de posição e visão geral

O Chefe Técnico tem como responsabilidade traduzir as metas da empresa em metas

departamentais, monitorá-las e adotar ações corretivas em caso de desvios. Também organizar uma

estrutura de consulta para assegurar o alcance dos objetivos do departamento. Além disso, contribuir para a

construção de uma cultura de alto desempenho, por meio da melhoria contínua e do treinamento da equipe,

garantindo um ambiente de trabalho seguro.

Principais responsabilidades

Traduzir metas de negócios em metas departamentais

Consolidar e atualizar indicadores de performance da área, gerando dados para planejamento estratégico;

Suportar o planejamento, elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário (CAPEX e OPEX), revisões orçamentárias (Forecast), elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento e análises Real x Orçado das linhas de custos da área de Manutenção, Oficina e Desenvolvimento;

Planejar os trabalhos da área, promovendo a transformação digital (Indústria 4.0) e o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

Liderar a equipe, garantindo a compreensão dos requisitos, qualidade e entrega pontual de todas tarefas requeridas

Gerenciar os compromissos assumidos pela equipe, bem como a capacidade em relação às prioridades

Apoiar a equipe em discussões técnicas, abordando impedimentos que bloqueiam a equipe e levantando riscos técnicos.

Conhecer os processos de negócio associados aos sistemas sob sua gestão.

Gerenciar processos da área de Manutenção e Oficina, promovendo, junto com a coordenação, ações preventivas e corretivas, agilidade nas entregas e estabelecimento de negociações com clientes internos sobre prioridades de manutenção;

Gerir os custos da Manutenção, Oficina e Desenvolvimento de forma não ultrapassar os targets estabelecidos;

Atuação em projetos de implementação de tecnologias mais recentes;

Como parte da cultura de melhoria contínua, participará de projetos e atividades de Lean Thinking

Executar outras atividades correlatas à função.

Educação Certificação e conhecimentos específicos

Superior Completo em Engenharia

Inglês avançado

Desejável: Conhecimento em ISO 9001

Desejável: Green ou Black Belt

Desejável: Solidworks 3d e/ou Autocad;

Desejável: Conhecimento Softwares SCADA

Habilidades/Atributos e Experiência desejáveis

Desejável: Conhecimento em implementações de Indústria 4.0

Experiência com processos de implantação de indústria 4.0 (diferencial)

Experiência sólida na área de Manufatura e Manutenção Industrial;

Experiência em gestão de equipes de alto desempenho;

Vivência com Lean Manufacturing e manufatura aditiva

Benefícios oferecidos:

Assistência Médica para o grupo familiar, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, VT ou Ônibus Fretado sem desconto, Estacionamento, Refeição no local, Cartão Multibenefícios, PPR, Assistência Educacional, Total Pass, Programa de Apoio ao Colaborador, Política de Apoio a Corridas, Programa Colhendo as diferenças - para famílias atípicas.

Somos empregadores de igualdade de oportunidades e não discriminamos nenhuma pessoa com base em raça, sexo, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência.