especialista de arquitetura de solução

Oi, somos a HOLDING SIMPAR Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

• Participar do Planejamento Estratégico das áreas de TI, com o objetivo de implementar essa estratégia através de tecnologias adequadas ao contexto da empresa;
• Implementar o desenvolvimento e manutenção das Arquiteturas de TI de modo a atender aos requisitos de negócios da Organização, observando as melhores práticas, a aplicação dos padrões e o uso dos processos de governança da Arquitetura, acompanhando os avanços tecnológicos para soluções de mercado;
• Supervisionar a execução dos projetos de Arquitetura de TI, avaliando a entrega dentro dos prazos, custos e escopo definidos;
• Definir, divulgar e manter atualizados os modelos da Arquitetura de TI do grupo, em especial aos da holding;
• Prestar consultoria interna de Arquitetura às áreas de negócio e as TIs das empresas do grupo, esclarecendo conceitos e direcionamentos de Arquitetura;
• Promover inovação em Arquitetura de TI, direcionando as empresas para o futuro;
• Participar e ser responsável pela definição e evolução dos princípios, políticas e padrões de Arquitetura de TI;
• Efetuar a Gestão dos Projetos sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo;
• Vivência em entregas de soluções de arquitetura técnica, desenho de soluções e implementação;
• Vivência em projetos de modernização e jornadas para Cloud;
• Vivência em trabalhar com ao menos um dos principais provedores de nuvem (OCI, Microsoft AZURE, GCP);
• Conhecimentos no uso de soluções cloud baseados nos modelos IaaS e PaaS;
• Vivência na definição de arquiteturas de componentes, front-end modernos (SPA, micro front-end), integração e APIs, micro serviços, dados e modernização de sistemas;
• Vivencia no rendimento e absorção de empresas encorpadas ao grupo empresarial através de M&A
• Vivência na definição arquétipos de arquitetura, documentação de suporte e do compartilhamento dos conhecimentos com os demais membros da equipe e outras empresas;
  Vivência na gestão de pessoas e desenvolvimento técnico de equipes;

Informações adicionais

Remuneração: compatível com o mercado

Modelo de contratação: PJ

Atuação: 100% presencial – Mogi das Cruzes (Bras Cubas)

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.