Analista de Riscos Sr

A área de Gestão de Riscos tem como missão identificar, avaliar, monitorar e reportar os principais riscos financeiros, operacionais, regulatórios e estratégicos aos quais a organização está exposta, com foco em proteger o valor da empresa, assegurar a conformidade com padrões internos e regulatórios, incorporar as melhores práticas de governança corporativa e apoiar a alta gestão na tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

• Identificação e avaliação de riscos – Mapear de forma contínua e proativa riscos potenciais (financeiros, de mercado, regulatórios, operacionais, entre outros), estimando probabilidade, impacto e propondo ações de mitigação adequadas.
• Monitoramento e mitigação – Acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), avaliar o nível de exposição e apoiar as áreas de negócio na definição e execução de estratégias de mitigação.
• Relatórios gerenciais – Estruturar e apresentar relatórios claros e tempestivos sobre perfil e exposição a riscos ao Comitê Executivo, Comitê de Auditoria e Riscos e demais instâncias de governança.
• Governança de riscos – Contribuir para a definição, implementação e evolução de políticas, metodologias e frameworks de gestão de riscos, alinhados a melhores práticas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).
• Integração com áreas de negócio – Atuar em parceria com Finanças, Compliance, Auditoria e áreas operacionais, assegurando que riscos sejam considerados nas decisões estratégicas e operacionais.
• Aprimoramento contínuo – Aplicar ferramentas analíticas e soluções de automação (ex.: Power BI) para aumentar a eficiência, a qualidade e a tempestividade das análises de risco.
• Suporte à tomada de decisão – Fornecer cenários, análises e recomendações baseadas em dados que fortaleçam a tomada de decisão estratégica e a sustentabilidade do negócio no longo prazo.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo.
• Experiência em gestão de riscos corporativos (estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios).
• Conhecimento de frameworks e metodologias reconhecidas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).
• Facilidade para atuar em ambiente multinacional e com diferentes culturas.
• Pacote Office avançado.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação, MBA ou Especialização.
• Inglês avançado e Espanhol intermediário.
• Desejável vivência em análise de dados e uso de ferramentas de BI (ex.: Power BI).
• SAP.

Informações adicionais

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