Analista de RH

Descrição da vaga

Conheça Mais Sobre a JBS Novos Negócios
A JBS Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações , otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios .

A JBS Novos Negócios é Uma Unidade Dedicada a Explorar Novas Oportunidades e Diversificar o Portfólio Da Empresa, Contribuindo Para a Sustentabilidade e Inovação Em Diversas Áreas . Aqui Estão Alguns Dos Empreendimentos Mais Importantes Sob Essa Unidade

• JBS Biopower: Maior produtora nacional de biodiesel, produzido a partir de resíduos orgânicos do processamento bovino e óleo de cozinha usado.
• Novapron: Focada na produção de colágeno e seus derivados, a Novapron desenvolve ingredientes de alta qualidade para as indústrias alimentícia.
• JBS Natural Casings: Especializada na produção de envoltórios naturais para embutidos, utilizando subprodutos do processamento de carne bovina, oferecendo produtos de alta qualidade para a indústria alimentícia.
• Genu-in: Produzindo peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado mais puro, a Genu-in alia alta tecnologia e controle exclusivo da cadeia produtiva para entregar ingredientes genuínos, potentes e de máxima qualidade.
• Orygina: Referência em inovação tecnocientífica, a Orygina desenvolve insumos de alta performance para a indústria farmacêutica, centros de pesquisa e outros segmentos que exigem qualidade, pureza e confiabilidade.
• CoTrade: Atuando no comércio de commodities, este negócio é especializado na comercialização de óleos, gorduras e produtos químicos. O negócio gerencia a compra e venda de grãos, ingredientes e outros insumos essenciais para a cadeia produtiva da JBS e seus parceiros.
• Ambiental: Focada na gestão e valorização de resíduos, a JBS Ambiental trabalha na reciclagem e reaproveitamento de materiais, promovendo uma economia circular e reduzindo o impacto ambiental.
• Campo Forte: Especialista em nutrição do solo, a Campo Forte produz uma linha completa de fertilizantes eficientes e sustentáveis, desenvolvidos a partir de resíduos orgânicos e com foco na produtividade e no cuidado com o meio ambiente.
• Zempack: Especializada em embalagens metálicas para aerossol e alimentos, a Zempack fornece soluções inovadoras que atendem às necessidades do mercado, com foco na redução do impacto ambiental e na eficiência logística.
• Renova: Com foco em mobilidade e eficiência logística, a Renova atua na aquisição de veículos novos para a JBS e na comercialização de caminhões e carretas seminovas, unindo qualidade, confiança e agilidade no transporte.
• NoCarbon: Comprometida com a sustentabilidade, a No Carbon é uma locadora de veículos 100% elétricos.
• TRS: Com uma frota moderna de mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, a TRS assegura excelência, segurança e eficiência no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, contêineres e muito mais.
• Uboi: Oferecendo transporte seguro e eficiente para o gado, o Uboi conta com motoristas treinados, tecnologia de ponta, central de monitoramento 24 horas e certificação de Bem-Estar Animal, garantindo qualidade e responsabilidade em cada viagem.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS
Responsabilidades e atribuições

• Conduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo entrevistas, seleção via JBS, admissão e integração de novos colaboradores;
• Administrar recursos, gerir equipes e ministrar treinamentos voltados ao desenvolvimento de liderança;
• Conduzir processos de transferências de colaboradores entre unidades;
• Planejar e executar programas institucionais de RH-Gente (ex.: Café com Colaborador, Gente que Faz, Crescendo com a Gente);
• Implementar e acompanhar ações de endomarketing e comunicação interna;
• Apoiar a gestão de indicadores estratégicos de RH, visando o atingimento de metas, além de realizar a gestão do orçamento e a elaboração de relatórios;
• Gerir atividades operacionais de RH, como férias, ponto, benefícios, remuneração e folha de pagamento;
• Oferecer suporte às lideranças em indicadores de absenteísmo, turnover, folha de pagamento e demais processos de RH, assegurando a correta aplicação das políticas da companhia;
• Orientar lideranças e realizar atendimento aos colaboradores em geral;
• Apoiar a equipe jurídica e de RH em demandas relacionadas a relações trabalhistas.

Requisitos e qualificações

[Seguindo a mesma lógica de palavras-chaves que o campo anterior. Aqui é importante citar os requisitos e qualificações exigidos para as atividades. Importante ser objetivo na descrição dos cursos necessários evitando exigências livres, ex: Formação Superior completa. insira as informações em tópicos]

• Superior Completo em: Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Conhecimento em informática (Word, Power Point e Excel);
• Habilidades em comunicação e argumentação;
• Disponibilidade para viagens;
• Consideramos diferencial possuir carteira de motorista categoria B e dinamismo;
• Residir em Guaiçara - SP ou região.

Informações adicionais

Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
Refeitório no local
Vale-Transporte
Sempre Cuida (Clínica Digital) -
Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass -
Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

Fretado
Estacionamento gratuito
Kit Natal no fim de ano
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida -
Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores -
Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas -
Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o Gestor
• Visita Técnica
• Comitê de Seleção JBS
• Exame Médico
• Contratação