processo seletivo 077/2025

PROCESSO 077/2025 – ASSISTENTE II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Sejam bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo

A nossa missão é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Nossa Visão é de transformar vidas e fortalecer o setor, permeados pelos nossos valores da Ética e transparência, Inovação, Sustentabilidade, Diversidade e Transformação Social.

Venha trabalhar com as pessoas que estão transformando a educação profissional

Se você se identifica com o nosso propósito, pode ser que esta oportunidade seja para você

Cargo: Assistente iI – administração de pessoal

Contrato: Mensalista

Número de vagas: 01

Local: Campo Grande/MS

Carga Horária: 40hs semanais – Período: Manhã/Tarde (08:00 – 18:00)

QUAL O SEU PAPEL NESTA MISSÃO:

Executar os registros de contratação em conformidade com as normas e processo da Instituição;

Calcular, executar e acompanhar o fechamento de férias e rescisões;

Apoiar na execução do fechamento da Folha de Pagamento Mensal (terceiros e próprios), 13º Salário (Adiantamento e Parcela Final);

Gerar, emitir e enviar arquivos e relatórios, pertinentes a natureza da função;

Controlar e acompanhar prazos legais de procedimentos administrativos periódicos;

Gerar e enviar documentos periódicos exigidos por lei;

Controlar, monitorar e executar as atividades para grupo de benefícios fornecidos pela instituição aos colaboradores;

Monitorar e executar as atividades previstas nos programas de saúde ocupacional: PGR– Programa de Gerenciamento de Riscos, LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho e PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

Apoiar na organização, e realizar ambientação e integração dos novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes e a filosofia de trabalho da Instituição;

Executar o procedimento de apuração do ponto da Instituição, e apoiar os colaboradores e gestores na gestão do banco de horas, bem como, nas suas responsabilidades por tal política da instituição;

Desenvolver atividades de apoio técnico-administrativo na gerência relativas à execução, acompanhamento e avaliação de processos, programas, pesquisas e projetos da área;

Organizar e manter arquivos de documentos da área;

Receber e expedir documentações e afins da área;

Organizar e cumprir rito de encaminhamento para pagamento de notas fiscais e prestação de serviços controlados pela área;

Participar na construção e melhoria dos processos, visando a melhoria continua;

Executar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade;

Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Ensino Médio Completo;

Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou Ciências Contábeis;

Experiência sólida em rotinas de administração de pessoal, para organização de documentação, cálculos, controles e acompanhamento dos macroprocessos de admissão, gestão do ponto, gestão de benefícios (VT, plano de saúde, convênios, alimentação, etc), exames ocupacionais, férias, rescisões, impostos, entre outras atividades relacionadas à área de atuação;

Conhecimento de Legislação Trabalhista;

Usuário de ferramentas rotineiras do pacote office 365, principalmente Word e Excel;

Domínio na usabilidade dos módulos do ERP de gestão de pessoas, preferencialmente no Sistema Senior;

Disponibilidade de horário para treinamentos, viagens e eventuais trabalhos finais de semana.

O QUE OFERECEMOS

Salário: R$ 3.873,00 (mensal)

Nossos Benefícios:

Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;

Vale Alimentação/Refeição: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 920,00 (novecentos e vinte reais);

Programa Mais Vida: Acesso a plataformas de apoio e promoção a saúde, bem-estar e qualidade de vida (Starbem, TotalPass, Avus);

Seguro de Vida em Grupo;

Auxílio Funeral;

Complementação do Auxílio-Doença;

Convênio SESC: Desconto comerciário para Escola, Academia, Serviços de Odontologia, Restaurante Sesc Sabor e Arte e Hotel Sesc Bonito;

Convênio SENAC: Desconto ao colaborador no Restaurante terradasaguas e Cursos nas Unidades do Senac;

Programa de Educação Corporativa;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS (TEÓRICO)

RACIOCÍNIO LÓGICO;

CONHECIMENTO ESPECÍFICOS;

CONHECIMENTOS GERAIS;

LÍNGUA PORTUGUESA;

MATEMÁTICA.

NOSSO PROCESSO SELETIVO

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da vaga descrita, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade deste processo.

Este processo acontecerá dentro do prazo e datas apresentadas.