Supervisor de Vendas

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo "pague o que usar", compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar diretamente a equipe de consultores de vendas, garantindo a execução do processo comercial com disciplina e foco em resultados;
• Acompanhar os principais KPIs de atividade e performance (atendimentos/dia, follow-ups, taxa de conversão, tempo de resposta, entre outros), promovendo correções de rota sempre que necessário;
• Conduzir rituais de gestão com consistência, como reuniões diárias de alinhamento, 1:1 semanais, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Monitorar a aderência da equipe às rotinas e boas práticas definidas, garantindo qualidade no atendimento e correta utilização do CRM;
• Atuar como facilitador do desenvolvimento do time, identificando gaps técnicos ou comportamentais e apoiando com treinamentos direcionados ou coaching;
• Participar ativamente da construção de campanhas, metas e estratégias comerciais, trazendo a visão da operação para decisões táticas;
• Garantir o cumprimento da jornada de trabalho, escala de atendimento e cobertura da operação em todos os turnos;
• Trabalhar de forma próxima à gerência, fornecendo insumos de performance, evolução do time e sugestões para melhoria contínua da operação.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia com liderança de equipes de vendas ou operações comerciais, especialmente em ambientes de alta demanda e ritmo acelerado;
• Domínio de técnicas de venda consultiva, gestão de funil e controle de indicadores de desempenho (atividade, conversão, qualidade e resultado);
• Experiência no uso de CRM (como HubSpot, Salesforce ou similares) e ferramentas de monitoramento de produtividade;
• Capacidade de estruturar e acompanhar rituais de gestão: 1:1, feedbacks recorrentes, reuniões de time e PDIs;
• Forte habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões com base em KPIs (conhecimento em Excel/Google Sheets é essencial; Power BI e SQL são diferenciais);
• Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou similares);
• Desejável experiência ou formação complementar em liderança, gestão de equipes ou desenvolvimento humano;
• Perfil "mão na massa", com alto senso de responsabilidade e foco em entrega de resultado;
• Proatividade na identificação de problemas e implementação de melhorias operacionais;
• Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar e desenvolver pessoas;
• Organização e disciplina na execução dos processos comerciais;
• Resiliência para lidar com pressão e habilidade para manter o time motivado em contextos desafiadores;
• Espírito colaborativo e visão sistêmica, com capacidade de transitar entre diferentes áreas e níveis da organização.

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão Até porque como diz o ditado: "saco vazio não para em pé"

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.