Estágiario de Recursos Humanos
1 semana atrás
?? *Empresa*: Conversys — Inovação e tecnologia no coração da TI
Você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa de tecnologia? Se você tem um inglês intermediário e já passou por experiências em clima, cultura, engajamento, avaliação de desempenho, plano de carreira, remuneração venha fazer parte do nosso time
O QUE BUSCAMOS | FORMAÇÃO ACADÊMICA
? Estudantes a partir do 3º semestre de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
? Conhecimento teórico ou experiência prévia em subsistemas de RH, como clima organizacional, cultura e engajamento.
? Conhecimento teórico ou vivência em clima, cultura, engajamento, avaliação de desempenho, plano de carreira, remuneração, preferencialmente em empresas de TI.
? Inglês intermediário - você se sentirá à vontade para se comunicar (mantem uma conversa e usa expressões pertinentes corretamente)
? Desejo em atuar na área de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)
SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Estratégicas / de maior impacto em DHO
? Recepcionar novos colaboradores e realizar os treinamentos de Onboarding.
? Acompanhar métricas de engajamento e desenvolver iniciativas que façam a diferença.
? Colaborar em projetos e atividades voltados aos subsistemas de RH, especialmente em ações de clima e cultura organizacional.
? Apoiar em pesquisas de clima, engajamento e cultura organizacional.
? Colaborar em projetos de desenvolvimento de lideranças e bem-estar.
? Dar suporte no mapeamento de competências e planos de desenvolvimento individuais.
2. Desenvolvimento e Comunicação Interna
? Apoiar na organização e acompanhamento de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento.
? Contribuir na estruturação de ações de endomarketing e comunicação interna.
? Colaborar na elaboração de comunicações internas, assegurando alinhamento e engajamento.
? Apoiar em atividades e eventos que promovam a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
3. Operacionais de Apoio ao Ciclo de Vida do Colaborador
? Participar do processo de onboarding, apoiando a integração de novos colaboradores.
? Apoiar no offboarding, facilitando a saída do colaborador e coletando feedbacks.
? Recolhimento de ativos da empresa no momento de offboarding.
? Levantamento de perfil de vagas, divulgação das vagas internas, gestão das vagas em aberto interna/externa, indicadores de sla, gestão de custo com contratação etc.
4. Gestão de Sistemas e Indicadores
? Utilização da ferramenta técnica do sistema de Gestão de Pessoas (Feedz).
? Auxiliar no gerenciamento de sistemas de gestão de RH, garantindo a atualização e integridade dos dados.
? Administração do Portal de Recursos Humanos na Intranet.
? Cuidar da Intranet de RH e responder aos chamados de RH pelas diversas mídias.
? Auxiliar na produção de relatórios, planilhas e indicadores de DHO.
5. Suporte à Área de DP (mais administrativo)
? Apoiar a área de Departamento Pessoal na admissão/demissão e na gestão de indicadores de performance.
REQUISITOS
• Interesse em atuar em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);
• Desejável conhecimento ou interesse em ferramentas de clima organizacional, engajamento e treinamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
Idiomas:
Inglês (Intermediário)
Vale-refeição
- Vale-transporte
- Bolsa auxílio
- Seguro de Vida
- Plano Odontologico
- Plano de saúde
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Estagiário Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ATITUDE COMERCIO DE CALCADOS LTDA Tempo inteiro R$20.000 - R$25.000 por anoÁrea e especialização profissional: Recursos HumanosNível hierárquico: EstagiárioLocal de trabalho: São PauloPrincipais Responsabilidades:Recrutamento e Seleção, lançamento de vagas nos sistema, triagem de currículos, participação em entrevistas.Participação em projetos de RH EstratégicoPor que trabalhar conosco?Faça parte de um time...
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estagiário (a) recursos humanos
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil RHF Talentos Katia Rocha Nacional SP Tempo inteiro R$15.000 - R$25.000 por anoESTAGIÁRIO RECURSOS HUMANOS #1360Noções de processo de registro de funcionários, Noções de benefícios, folha de pagamento.Noções sobre emissão de notas fiscais, Conhecimento básico de ISS, ICMS, PIS, COFINS E IPI., ARQUIVOS XML, Simples NacionalEscolaridade Mínima: Curso Técnico
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Estagiária de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Beluga Modas Tempo inteiro R$1.000 - R$1.200 por anoEstamos em busca de uma estagiária para integrar nosso time de Recursos Humanos, oferecendo suporte às rotinas administrativas e operacionais da área. Se você é organizada, proativa e quer aprender na prática sobre processos de RH, essa vaga é para vocêPrincipais atividadesConferir, organizar e enviar documentação para o setor financeiro e...
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Estagiário Recursos Humanos
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil PROMPT EMPREGOS Tempo inteiro R$12.000 - R$24.000 por anoVaga: Estagiário Recursos HumanosLocal: Santana – Zona Norte (5 min. do metrô Santana)Horário08h30 às 14h30Salário e BenefíciosR$ 1.000,00VTRefeição no localAtividades e requisitos:Recepcionar candidatosAtender ligações e mensagens via WhatsAppApoio em atividades administrativas do setor de RHConhecimento básico de Pacote OfficeSer proativo,...
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Estagiária de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil PP Prev Tempo inteiro R$15.000 - R$25.000 por ano?? Vaga: Estagiária de Recursos Humanos?? Local: Rua Boa Vista, 356 – 3º andar (Próximo ao Metrô São Bento)?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h às 17h?? Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00?? Vale-refeição: R$ 440,00?? Vale-transporte: R$ 300,00 (cartão Flash)?? Benefícios: TotalPass + Seguro de VidaAtividades:Apoiar nos processos de recrutamento e...
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Estagiário na área de Recursos Humanos
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$30.000 - R$45.000 por anoRestaurante admite Estagiário na área de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Olímpia).Responsabilidades:Prestar apoio nas rotinas de recrutamento e seleção. Auxiliar no processo de admissão e desligamento de colaboradores. Realizar a organização e a atualização de documentos e arquivos do setor. Prestar suporte em treinamentos e na integração de...
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Clima Recursos humanos Ltda Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoOportunidade para Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.Como Analista de RH, você será responsável por contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas e programas de RH que visem melhorar a experiência e o desempenho dos...
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Estagiário de recursos humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Perform Tempo inteiro R$13.300 por anoVaga de Estágio em Recursos Humanos – Perform Consultoria GroupLocal:São Paulo – Híbrido (2x por semana presencial)Carga horária:6h/diaBolsa:R$ 1.000,00 (R$ 1.300,00 após 3 meses) + ajuda de custo alimentação + TotalPassSomos umastartup em crescimento, focada em soluções inovadoras degestão de pessoas e recrutamento de alta performance....
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Estagiário(a) de Recursos Humanos
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Italtel Brasil Tempo inteiro R$1.212 - R$3.500 por anoEstamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar o time deRecursos Humanos/Departamento Pessoalem nossa unidade deSão Paulo,que tenha vontade de aprender e contribuir com os processos da área de Gente & Gestão.Algumas Responsabilidades:Apoio na operacionalização de benefícios (refeição, alimentação, combustível, VT, plano de saúde e...
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Estagiário na área de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$12.000 por anoEmpresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em São Paulo (Parque da Independência).Responsabilidades:Responsável pela gestão de contratos (abertura e rescisão). Acompanhamento do processo de recrutamento. Atendimento a potenciais candidatos via redes sociais. Envio de mensagens e comunicação com candidatos. Organização e distribuição...