analista de administração de pessoal

Há 18 horas


Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil SulPrint Embalagens Tempo inteiro

Cidade: Matriz - Santa Cruz do Sul

Descrição:

HORÁRIO

  • de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e das 13h às 17h18

RESPONSABILIDADES

  • Executar e acompanhar os processos de admissão, movimentações internas, férias, 13º, PPR, afastamentos e rescisões, garantindo acurácia, conformidade e cumprimento dos prazos legais.
  • Gerar, conferir e manter atualizados os registros de empregados no sistema de folha de pagamento, incluindo informações cadastrais de Pessoa.
  • Responder pelo controle de contratos de trabalho, incluindo períodos de experiência.
  • Administrar o sistema de ponto eletrônico dos profissionais da empresa (tratamento de inconsistências, compensações, banco de horas, escalas e turnos).
  • Assegurar a aderência às políticas de jornada, controle de horas extras, banco de horas e regras de compensação.
  • Realizar controle de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte fretado, convênios e programas internos).
  • Efetuar interfaces com fornecedores de serviços/benefícios e garantir controle de elegibilidade, lançamentos em folha, conferência de fatura e encaminhamento ao processo financeiro (contas a pagar).
  • Efetuar lançamentos, conferências e validações mensais para fechamento de folha de pagamento.
  • Realizar a apuração de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (e-Social).
  • Aplicar corretamente as cláusulas das convenções e acordos coletivos vigentes para todas as categorias contempladas na empresa.
  • Atuar como ponto de contato gestores e profissionais da operação, prestando orientações sobre folha, benefícios, férias, jornada e legislação.
  • Garantir atendimento humanizado e ágil, principalmente a trabalhadores de chão de fábrica e equipes de turno.
  • Manter a documentação trabalhista organizada e atualizada, assegurando conformidade em auditorias internas e externas (Ministério do Trabalho, ISO, etc.).
  • Responder pela guarda/ arquivamento dos documentos relacionados aos processos operacionais sob sua responsabilidade (ponto, férias, folha, benefícios, entre outros).
  • Apoiar equipe de SST no controle e distribuição de EPIs.
  • Garantir o controle de exames periódicos dos funcionários, respondendo pelo agendamento, controle de comparecimento, conferência de fatura e encaminhamento do fluxo financeiro da mesma (contas a pagar).

REQUISITOS

  • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em Administração de Pessoal
  • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Noções de segurança e saúde ocupacional, especialmente relacionada à integração com SESMT.
  • Proficiência em sistema METADADOS
  • Rigor técnico
  • Atenção aos detalhes
  • Postura ética e discrição
  • Bom relacionamento Interpessoal


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