Supervisor(a) de Fabricação

Somos ICONIC, uma empresa líder de mercado que nasceu da fusão dos negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil.

Um time de mais de 1000 colaboradores, altamente especializados e dinâmicos. Somos responsáveis pelo desenvolvimento, produção, distribuição e comercialização de lubrificantes, fluídos, graxas e coolants... mas nosso propósito vai muito além

Por meio do nosso Centro de Tecnologia ICONIC, um dos maiores e mais avançados laboratórios da América Latina e nossas conexões globais, desenvolvemos um portfólio completo com mais de 1.000 produtos. Inovação e tecnologia para prover soluções para os desafios dos mais diversos segmentos: automotivo, industrial, naval, agrícola, geração de energia. Nossas 2 fábricas, com capacidade produtiva superior a 500 milhões de litros por ano, nossa ampla capacidade logística em todo país, somado a um terminal de óleos básicos e uma rede de Distribuidores, atendem mais de 100 mil clientes com nossas grandes marcas, reconhecidas pela sua excelência e qualidade: Texaco Lubrificantes e Ipiranga Lubrificantes.

Responsabilidades e atribuições

Descrição e resumo do cargo:

O profissional é responsável pela gestão do time operacional de fabricação e granel, visando sempre garantir a segurança em primeiro lugar e que a execução das atividades diretamente relacionadas ao envase de graxas e coolants, estejam sempre cumprindo os procedimentos e regras da empresa. Ser um agente facilitador do dia a dia da operação, além de suportar diretamente o coordenador de produção, com informações e análises sobre a produtividade do setor, assim como representa-lo em reunioes sempre que necessário.

Principais atividades:

• Atuar e garantir que toda a equipe de operadores de fabricação e granel, e demais funcionários de outras áreas atuem de maneira correta respeitando as condições de segurança, das instalações e equipamentos, evitando qualquer impacto ambiental. Ser principal responsável pela sua segurança e do próximo, orientando, observando e relatando atitudes e situações que possam causar risco às pessoas e ao meio ambiente e intervindo/parando qualquer atividade presenciada que possa causar algum impacto para a segurança das pessoas, meio ambiente e qualidade dos produtos.
• Gerir toda a equipe, selecionando, treinando, avaliando o desempenho, mantendo todos motivados a fim de garantir uma equipe de alta performance e manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo
• Realizar a gestão, garantindo cumprimento à programação de produção diário, coordenando e administrando a rotina de fabricação e granel, controlando uso de materiais e recursos;
• Supervisionar as atividades operacionais, relativas fabricação de graxas e coolants, assegurando que estas atividades sejam realizadas dentro das melhores técnicas de qualidade, dentro das normas de segurança e proteção ao meio ambiente estabelecidas pela empresa;
• Aplicar os conceitos do programa SuperAção (TPM, LEAN, 6 Sigma e WCOM) procedendo avaliações periódicas dos equipamentos e sistemas de produção, visando melhorar o rendimento do processo, minimizar os custos operacionais e elevar a padrões da organização, limpeza e segurança da sua unidade e da fábrica como um todo, identificando oportunidades de melhoria contínua;
• Manter sob seu controle todas as atividades das áreas de fabricação e granel;
• Supervisionar o cumprimento do plano de contingências quando se fizer necessário;
• Efetuar treinamento nos procedimentos do sistema da qualidade, segurança, meio ambiente e eficiência de todos operadores das áreas de fabricação e granel;
• Acompanhar e fazer cumprir os procedimentos e instruções da ISO 9001 e IATF;
• Realizar as reuniões de meio de turno juntamente com os operadores das linhas, sugerindo e auxiliando os mesmos nas ações de melhorias e análises de anomalias, criando e implementando novos procedimentos;
• Realizar as reuniões de troca de turno entre os supervisores;
• Participar das reuniões da Gestão do Dia a Dia (SuperAção GDD) propondo e executando ações de melhorias e análises de anomalias, criando e implementando novos procedimentos;
• Manter atualizado os indicadores da área e tabelões de responsabilidade do cargo.
• Conhecer, acompanhar e tomar ações para que sejam cumpridos os objetivos e metas de curto, médio e longo prazo da Unidade de Graxas e Coolants.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

• Graduação nas engenharias de Produção, Mecânica ou Química, ou Bacharel em Química;
• Experiencia consolidada em gestão/supervisão de pessoas;
• Excel avançado;
• Desejavel Power BI.

Oque esperamos de você:

• Visão analítica;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Foco no cliente;
• Mentalidade de inovação.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

Vale Refeição (mesmo durante as férias)

Wellhub, Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio filho com deficiência

Previdência Privada

Programa de Remuneração Variável

Adicional por Tempo de Serviço

Desenvolvimento Constante

Plano de Carreira

Empresa Cidadã

Seguro de Vida e Assistência Funeral

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois.

Aqui na ICONIC, vivemos a evolução todos os dias – e agora você também pode fazer parte do nosso time.

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para TODAS as pessoas com desejo de transformação e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa conosco.

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Olá Nós somos a ICONIC, uma empresa que já nasceu gigante, resultado da fusão dos Negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil e se tornou líder de mercado.

Por aqui, contamos com cerca de 600 pessoas altamente especializadas e dinâmicas que fluem sua carreira em um ambiente diverso, colaborativo e cheio de oportunidades de crescimento. São elas as responsáveis pelo desenvolvimento, produção, distribuição e comercialização de mais de 900 tipos de lubrificantes, fluídos, graxas e coolants. Um portfólio completo utilizado por mais de 100 mil clientes que confiam e se beneficiam do nosso trabalho.

Além das soluções do presente, também nos preocupamos com o futuro e contamos com sete pilares de atuação socioambientais, que estão alinhados aos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU e nos permitem transformar o nosso futuro.

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