Empregos atuais relacionados a Coordenador(a) de Mídia - São Paulo, São Paulo - vaga para Coordenador
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Coordenador(a) de Mídia Performance
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil BETC Havas Tempo inteiroAgency :BETC HavasJob Description :Estamos em busca de um perfil de Coordenador(a) de mídia digital com foco em performance para atuar em um projeto freelancer em nossa agência de São Paulo. Responsabilidades e Atribuições: Coordenar, planejar e otimizar campanhas digitais de performance, com foco em geração de leads, conversão e vendas.Acompanhar...
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Coordenador de Marketing
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil J A Rezende Tempo inteiroA empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente para ocupar a posição de Coordenador de Marketing. Se você é uma pessoa com essas habilidades, esta oportunidade pode ser perfeita para vocêRESPONSABILIDADES:Responsável por...
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Supervisor de Mídia
54 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Acessooh Com Tempo inteiroAgência de Publicidade busca profissional Supervisor de Mídia em São Paulo (Morumbi).Responsabilidades:Desenvolver planos de mídia que atendam aos objetivos de comunicação e marketing dos clientes. Negociar com veículos de comunicação para obter os melhores espaços e preços para os anúncios dos clientes. Monitorar e analisar o desempenho das...
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Coordenador de Mídia Híbrido
52 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Rái Tempo inteiroSomos um dos maiores grupos independentes de comunicação do Brasil e contamos com 6 empresas especialistas e complementares que trabalham de forma autônoma, mas que se unem sempre que necessário.Temos a missão de formar grandes profissionais de valores e tirá-los da zona de conforto com o propósito de sonhar, idealizar e realizar projetos.Estamos em...
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Coordenador de marketing
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ja rezende Tempo inteiroA empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente para ocupar a posição de Coordenador de Marketing. Se você é uma pessoa com essas habilidades, esta oportunidade pode ser perfeita para você! RESPONSABILIDADES:Responsável...
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Coordenador de marketing
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ja rezende Tempo inteiroA empresa J A REZENDE, localizada em São Paulo, atuando no setor de contact center especializado em Recuperação de Créditos está buscando profissional qualificado e experiente para ocupar a posição de Coordenador de Marketing. Se você é uma pessoa com essas habilidades, esta oportunidade pode ser perfeita para você! RESPONSABILIDADES:Responsável...
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Coordenador de mídias sociais
51 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Comunicação Encantada Tempo inteiroComunicação EncantadaHá mais de 6 anos, atuamos ao lado de marcas e negócios que precisam declareza, estratégia e constância. Trabalhamos com branding, conteúdo, marketing digital e gestão de comunicação, sempre partindo do entendimento profundo de cada cliente, do seu momento e dos seus objetivos reais.Nosso trabalho nasce do encontro...
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Analista de Performance de Mídia
52 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil COMPANHIA DE ESTAGIOS Tempo inteiroResponsabilidadesPlanejar, executar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga nas principais plataformas, como Instagram (Meta Ads), LinkedIn Ads, Google Ads e TikTok Ads, com foco em performance e ROI. - Definir estratégias de segmentação, funil e formatos que suportem resultados em campanhas B2C (candidatos) e B2B (leads corporativos). - Elaborar e...
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Coordenador de Comunicação
52 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Meet Recrutamento e Seleção Tempo inteiroVaga: Coordenador(a) de Comunicação Salário: R$5.000,00 + R$200/mês em média (R$10,00 por dia de VT) Local: Presencial, São Paulo - SPEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação para atuar de forma estratégica e humanizada na divulgação e fortalecimento da imagem institucional de um instituto dedicado à assistência e inclusão...
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Supervisão de Mídia Hibrido
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Publicis Brasil Tempo inteiroEstamos buscando um(a)Supervisor(a) de Mídiapara atuar em uma operação que combina estratégia, execução e forte responsabilidade sobre investimentos. Procuramos alguém que una visão analítica, maturidade profissional e capacidade de lidar com um ambiente de alta demanda.Essa pessoa será responsável por:Acompanhar e desdobrar guides de mídia...
Coordenador(a) de Mídia
Há 6 horas
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade>> Sobre a vagaEssa oportunidade é para a área de Marketing voltado para construção de marca (Branding), que tem a missão de transformar o mercado financeiro para mudar a vida a vida das pessoas. Esse é um time que é apaixonado por dados, análises e inovação, você pode se dar muito se gostar de criar projetos especiais e inovadores, trabalhar com um time multidisciplinar e diverso, criar parcerias com fornecedores estratégicos, ser apaixonado por dados e mídia.Principais responsabilidades:Planejamento Estratégico de mídia Digital e Offline com objetivo de construção de marca;Criação de projetos e parcerias com fornecedores estratégicos;Criação de projetos de dados em parceria com o time de Data Analytics;Desenvolvimento de pesquisas junto a parceiros internos e externos;Análise e relatoria das campanhas de mídia;Gestão da operacionalização das campanhas de mídia internas e com fornecedores;Gestão do budget de marca>> Para esta vaga, é essencial:Perfil Hands-on;Ter perfil analitico;Ser criativo, curioso e ter um olhar profundo para inovação;Experiência prévia em mídia digital e offline em agências de comunicação (experiência em companhias é um diferencial);Forte relacionamento interpessoal;>> Você pode ter destaque se:Vivência com projetos de GrowthExperiência no segmento financeiro Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
