Gerente Operações em Saúde

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados:

É necessário que tenha:

Formação: Ensino Superior Completo em Gestão Hospitalar, Administração ou áreas afins, com pós graduação completa.

Conhecimentos em: Regulação assistencial em operadora de saúde, tabelas e rol de procedimentos, Regulamentação da Agencia Nacional de Saúde-ANS, Regras do Intercâmbio Nacional do Sistema Unimed e gestão de cooperativas médicas.

Vivência com relacionamento e Gestão de Custos da Rede Credenciada, planejamento estratégico e liderança em gestão de equipes, gestão focada em resultados e foco na eficiência.

Horário e Local de Trabalho:

Local de trabalho: Sede Unimed;

Horário: 08h00 as 18h00 - Segunda a Sexta.

Você terá como responsabilidades
:

Gerenciar as atividades operacionais das áreas sob sua gestão como Rede Credenciada/Prestadora, Central de Autorização e Gestão de Alto Custo;

Elaborar plano de ação para controle dos Custos Assistenciais, análises de variáveis críticas e de sensibilidade, simulações financeira/econômicas, estudos de viabilidade, bem como de orçamentos da área de atuação;

Acompanhar e realizar negociações com prestadores de serviços e clínicas credenciadas;

Planejar as atividades operacionais e orientar as equipes para o cumprimento destas, de acordo com o planejamento estratégico da área;

Elaborar projeções para concluir análises de risco, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;

Estabelecer estratégias de ação, descrevendo requisitos técnicos inerentes aos serviços a serem prestados;

Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores práticas;

Gerenciar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, registro de ponto, hora extra, férias, escalas, remanejamento, afastamentos, desligamento, contratação de novos colaboradores e demais atividades de Gestão de Pessoas da sua área;

Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;

Definir e controlar os indicadores da área;

Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;

Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Benefícios:

Ticket alimentação ou refeição;

Plano de saúde e odontológico;

Vale transporte;

Licença maternidade/paternidade estendida;

Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;

Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;

Etapas do processo seletivo:

Triagem;

Análise dos testes da Mindsight;

Entrevista coletiva;

Avaliação dos conhecimentos técnicos;

Entrevista com o/a gestor(a);

Envio dos documentos admissionais;

"A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência."