Supervisor Administrativo Financeiro

Vaga: Supervisor Administrativo Financeiro

Clínica renomada na área da saúde, pautada pela excelência e inovação. Nosso compromisso é com a qualidade do atendimento e a saúde de nossos pacientes. Valorizamos talentos que buscam crescimento e que se alinham à nossa cultura de alta performance, onde o alcance de metas é reconhecido e recompensado.

O Que Buscamos?

Estamos em busca de um (a) Supervisor(a) Administrativo Financeiro para integrar nossa equipe, responsável por substituir um funcionário anterior. Este profissional será fundamental para planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades financeiras e administrativas da clínica, assegurando a eficiência operacional, a conformidade legal e fiscal, e a sustentabilidade financeira da instituição. Procuramos um (a) líder com visão estratégica e análise crítica, focado(a) na rentabilidade e no propósito da empresa.

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Gestão Financeira: Supervisionar e coordenar as rotinas financeiras da clínica, incluindo contas a pagar e a receber, faturamento, fluxo de caixa, conciliação bancária e elaboração de demonstrativos financeiros.
• Controle Orçamentário: Desenvolver, implementar e monitorar o orçamento da clínica, garantindo a utilização eficiente dos recursos e a otimização dos custos.
• Análise e Planejamento: Realizar análises críticas dos resultados financeiros, elaborar projeções e planos de ação para garantir a sustentabilidade e rentabilidade da clínica.
• Conformidade Legal e Fiscal: Assegurar o cumprimento das obrigações contábeis e fiscais brasileiras, incluindo o entendimento e aplicação dos diferentes regimes tributários.
• Faturamento em Saúde: Supervisionar o processo de faturamento de convênios (TISS e TUSS), identificar e gerenciar glosas, e buscar a otimização dos recebimentos.
• Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e motivar a equipe administrativa e financeira, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
• Otimização de Processos: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos administrativos e financeiros, implementando soluções que aumentem a eficiência e a produtividade.
• Relatórios Gerenciais: Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, subsidiando a tomada de decisões estratégicas.
• Interface com Outras Áreas: Atuar em sinergia com demais departamentos da clínica, garantindo a integração e o alinhamento das informações e processos.
• Departamento Pessoal: Ter conhecimento básico sobre rotinas de departamento pessoal para suporte e orientação quando necessário.

Requisitos e Qualificações

• Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência: Sólida experiência em posições de supervisão ou coordenação na área administrativa e financeira, preferencialmente no setor da saúde.
• Conhecimentos Técnicos:
• • Profundo conhecimento em rotinas financeiras (contas a pagar/receber, faturamento, fluxo de caixa e conciliação bancária).
• Entendimento abrangente de contabilidade e legislação fiscal brasileira, incluindo diferentes regimes tributários.
• Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP).
• Pacote Office avançado, com destaque para Excel.
• Familiaridade com faturamento TISS e TUSS, e gestão de glosas de convênios (considerado um grande diferencial).
• Conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal.

Habilidades Comportamentais Essenciais

• Liderança e Gestão de Equipe: Capacidade comprovada de liderar, inspirar e desenvolver equipes.
• Visão Estratégica: Aptidão para analisar cenários, antecipar tendências e propor soluções alinhadas aos objetivos da empresa.
• Proatividade e Resolução de Problemas: Iniciativa para identificar desafios e buscar soluções eficazes.
• Organização e Planejamento: Habilidade para estruturar atividades, estabelecer prioridades e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe, diretoria e parceiros externos.
• Foco em Resultado: Orientação para o alcance de metas e melhoria contínua dos indicadores de desempenho.
• Integridade e Ética: Conduta profissional pautada pela transparência e honestidade.
• Atenção a Detalhes: Capacidade de observar minúcias e garantir a precisão das informações e processos.

Informações Adicionais

• Benefícios: Plano de Saúde
• Nível Hierárquico: Supervisor
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 07h às 12h e das 13h às 17h.
• Data Prevista para Contratação: Imediata

Prezado candidato,

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Kéle Jardim